Оформление резюме для граждан, поступающих на работу (пример)

--------------------------------------------------------------------------¬

¦                                              Наименование (код) вакансии¦

¦                                                                         ¦

¦                         Александрова Бронислава                         ¦

¦            (персональная и контактная информация соискателя)            ¦

¦                                                                         ¦

¦                      Общие сведения о квалификации                      ¦

¦                                                                         ¦

¦    Энергичный лидер  с  позитивным  опытом работы в России и за рубежом.¦

¦Обладает знаниями и умениями,  достаточными  для  эффективного управления¦

¦производством  -  от  его  организации  с "нуля" до  точечного  внедрения¦

¦инноваций в существующие структуры.                                      ¦

¦    Особого  успеха  добилась в  вопросах  создания  прогрессивных систем¦

¦управления качеством, оптимизации обработки маркетинговой информации.    ¦

¦                                                                         ¦

¦              Основные должностные компетенции (полномочия)              ¦

¦                                                                         ¦

¦    Планирование:    стратегическое   и   оперативное   (долгосрочное   и¦

¦среднесрочное).                                                          ¦

¦    Выработка  и  реализация  оптимальных  управленческих решений, в т.ч.¦

¦нестандартных.                                                           ¦

¦    Организационное  развитие,  включая  формирование  сети  обособленных¦

¦подразделений.                                                           ¦

¦    Реинжиниринг производства.                                           ¦

¦    Риск-менеджмент.                                                     ¦

¦    Управление изменениями.                                              ¦

¦    Координация деятельности заместителей, структурных подразделений.    ¦

¦    Контроль промежуточных и итоговых результатов деятельности.          ¦

¦                                                                         ¦

¦                   Профессиональный опыт (опыт работы)                   ¦

¦                                                                         ¦

¦    ОАО "Название": январь 2006 - по настоящее время.                    ¦

¦    Должность:  заместитель  директора по управлению проектами  головного¦

¦офиса.                                                                   ¦

¦    Содержание работы: координация  работы  отдела  разработки  проектов,¦

¦контроль  соответствия  разработанных  проектов на  соответствие заданным¦

¦параметрам  (по  срокам  реализации  и  финансовым  затратам). С  началом¦

¦реализации проектов - их маркетинговая и сбытовая поддержка.             ¦

¦    Главные достижения...                  Причина увольнения...         ¦

¦                                                                         ¦

¦    ЗАО "Название": июль 2004 - декабрь 2005.                            ¦

¦    Должность: ведущий менеджер, менеджер, консультант отдела проектов.  ¦

¦    Содержание  работы:   обоснование,  планирование,   представление   и¦

¦реализация  проектов   в   области   <178>...   Формирование   с   "нуля"¦

¦бизнес-структур,  ориентированных  на  достижение  наивысших  результатов¦

¦продаж и минимизацию производственных затрат.                            ¦

¦    Главные достижения...                  Причина увольнения...         ¦

¦                                                                         ¦

¦                               Образование                               ¦

¦    Основное...  Дополнительное...  Повышение   квалификации... Курсы... ¦

¦Семинары... (указать, где получено, профессию и квалификацию по документу¦

¦об образовании)                                                          ¦

¦                                                                         ¦

¦                         Знания, умения и навыки                         ¦

¦                                                                         ¦

¦    Владение  технологиями   управления,   знание   ин.   языка,   умение¦

¦пользоваться      программно-техническими      средствами     обеспечения¦

¦управленческой деятельности (конкретно).                                 ¦

L--------------------------------------------------------------------------

--------------------------------

<178> Указать конкретно.