Положение

Положение – это правовой документ, который регламентирует порядок образования, права и обязанностей, а также ответственность и организацию какого-либо структурного подразделения. Цель положения – разграничение функций, полномочий, ответственности. Положение оформляется четко структурировано, состоит из нескольких разделов. В положении обязательно должны быть указаны:
  • Наименование организации;
  • Информация об авторе;
  • Порядковый номер положения;
  • Заголовок.
Преамбула содержит причины и цели создания документа. Структура положения:
  • 1 раздел должен содержать общие положения о структурном подразделении;
  • 2 раздел определяет структуру отдела, описывает должности;
  • 3 раздел закрепляет цели создания направления деятельности;
  • 4 раздел разъясняет функции подразделения.
  • 5 раздел определяет права и обязанности;
  • 6 раздел прописывает служебные связи.
Положение утверждается руководителем организации и заверяется печатью. Вступает в силу положение на основании приказа.

Образцы бланков и сопутствующие документы

Дополнительные документы

Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!
300 рублей бесплатно

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

 

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

 
 
Спасибо!
Ваша заявка принята

Юрист позвонит в течение 5 минут

 
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
 

Заполняя форму, вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением.