Справка о среднем заработке (денежном довольствии) для установления размера пособия по безработице (стипендии при направлении на профобучение органами службы занятости) по Московской области

Фирменный бланк или угловой штамп      ИНН ________________________________

организации с указанием ее                     (идентификационный номер

наименования, юридического адреса          налогоплательщика (работодателя)

или наименование организации

и ее юридический адрес

                                  СПРАВКА

        О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ (ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ) ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ

         РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ (СТИПЕНДИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ

                НА ПРОФОБУЧЕНИЕ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ)

    Выдана гр. _____________________________________________________ в том,

                              (фамилия, имя, отчество)

что он (она) в период с ________ по ________ работал(а), проходил(а) службу

в ________________________________________________________________________;

                        (наименование организации)

в том числе на условиях неполного ____-часового рабочего дня/неполной _____

-дневной рабочей недели с _________________ по _________________

    Средний   месячный  заработок  (денежное  довольствие), исчисленный  за

последние три месяца перед увольнением, составил ___________ руб. ____ коп.

(_________________________________________________________________________)

                             (сумма прописью)

    (Расчет  среднего  заработка  (денежного  довольствия)  производится  в

соответствии  с  Порядком  исчисления  среднего  заработка  для определения

размера  пособия  по  безработице  и  стипендии,  выплачиваемой гражданам в

период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации

по   направлению  органов  службы  занятости,  утвержденным  постановлением

Минтруда России от 12 августа 2003 г. N 62.)

    В течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению:

    - имел(а) периоды, не  включаемые во время оплачиваемой  работы (отпуск

без сохранения  заработной  платы,  неоплачиваемый  учебный  отпуск, отпуск

по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет, простой по вине работника, прогул

по вине работника):

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

с _______ по ___________ в связи с ________________________________________

    Руководитель организации ______________________/______________________/

                                   (подпись)            (фамилия И.О.)

    Главный бухгалтер        ______________________/______________________/

                                   (подпись)            (фамилия И.О.)

           М.П.                   Телефон главного бухгалтера _____________

                                  Дата выдачи справки _____________________

ВНИМАНИЕ! Заполнение   всех   реквизитов   справки  является  обязательным.

Исправления не допускаются.

    В  соответствии с действующим  законодательством  Российской  Федерации

ответственность  за  достоверность   сведений,  указанных в справке,  несут

руководитель и главный бухгалтер организации.

               Заключение N 1 специалиста центра занятости:

    В течение 12 мес., предшествовавших началу безработицы, гр. ___________

имел ___________ календарных недель оплачиваемой работы на условиях полного

рабочего дня (недели) (с пересчетом на полный рабочий день (неделю).

    "___" ______ 20__ г. _____________________/__________________________/

                         (подпись специалиста) (фамилия И.О. специалиста)

               Заключение N 2 специалиста центра занятости:

    В течение 12 мес., предшествовавших началу обучения, гр. ______________

имел __ календарных недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего

дня (недели) (с пересчетом на полный рабочий день (неделю).

    "___" ______ 20__ г. _____________________/__________________________/

                         (подпись специалиста) (фамилия И.О. специалиста)

___________________________________________________________________________