Устав объединения работодателей

Тип документа: Устав
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 49,1 кб

Скачать в .doc/.pdf Бланки Текст Популярные

Бланк документа

Скачать Устав объединения работодателей

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

УСТАВ

Объединения работодателей

"_________________________"





г. ________________







_______ год





1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



    1.1. Объединение работодателей "_________________________"   (далее   -
"Объединение")  является  объединением работодателей на добровольной основе
___________________________________________________________________________
   (указать вид Объединения: территориальное, отраслевое, межотраслевое,
                        территориально-отраслевое)


и осуществляет свою деятельность на территории ____________________________
в    целях     развития   социального   партнерства,   обеспечения  участия
работодателей   в   установленном   порядке  в  формировании  и  проведении
согласованной  политики  в сфере социально-трудовых отношений и связанных с
ними  экономических  отношений.  Объединение осуществляет свою деятельность
независимо    от   органов   государственной   власти,   органов   местного
самоуправления,  профессиональных  союзов  и  их  объединений, политических
партий и движений, других общественных организаций (объединений).

1.2. Объединение является некоммерческой организацией, основанной на членстве работодателей - юридических и (или) физических лиц.

1.3. Учредителями Объединения являются: ________________________.

1.4. Полное официальное наименование на русском языке - _______________; сокращенное наименование на русском языке - ______________.

1.5. Объединение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на отдельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6. Объединение имеет самостоятельный баланс (смету).

1.7. Объединение вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории. Объединение имеет печать с полным его наименованием на русском языке, а также вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием и зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

1.8. Объединение создается без ограничения срока деятельности.

1.9. Место нахождения Объединения: _________________________.



2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБЪЕДИНЕНИЯ



2.1. Объединение создано в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления.

2.2. Задачами Объединения являются:

- формирование согласованной позиции членов Объединения по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и отстаивание ее во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления;

- согласовывание с другими объединениями работодателей позиции Объединения по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

- отстаивание законных интересов и защита прав своих членов во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления;

- проявление инициативы проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений;

- ведение (через своих представителей) коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, участие в формировании и деятельности соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров;

- внесение в установленном порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения и затрагивающих права и законные интересы работодателей, участие в их разработке;

- участие в установленном порядке в реализации мер по обеспечению занятости населения;

- проведение консультаций (переговоров) с профессиональными союзами и их объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики;

- получение от профессиональных союзов и их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления имеющейся у них информации по социально-трудовым вопросам, необходимой для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением;

- участие в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования, в том числе в разработке федеральных государственных образовательных стандартов и разработке федеральных государственных требований к дополнительным профессиональным образовательным программам, формировании перечней направлений подготовки (специальностей) профессионального образования, государственной аккредитации образовательных учреждений профессионального образования в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

- __________________________________________.

2.3. Объединение в соответствии с возложенными на него задачами:

- ведет в порядке, установленном федеральными законами, коллективные переговоры, заключает на согласованных условиях соглашения с профессиональными союзами и их объединениями;

- выполняет заключенные соглашения в части, касающейся обязанностей объединения работодателей;

- предоставляет своим членам информацию о заключенных объединением работодателей соглашениях и тексты этих соглашений;

- предоставляет профессиональным союзам и их объединениям, органам исполнительной власти, органам местного самоуправления имеющуюся у Объединения информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением;

- осуществляет контроль за выполнением заключенных Объединением соглашений;

- содействует выполнению членами Объединения обязательств, предусмотренных соглашениями, а также коллективных договоров, заключенных работодателями - членами Объединения;

- отчитывается перед своими членами о деятельности Объединения в порядке и в сроки, которые предусмотрены настоящим уставом;

- оказывает своим членам помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, соглашений, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

2.4. Объединение имеет равные с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти права на паритетное представительство в органах управления государственных внебюджетных фондов в соответствии с законодательством Российской Федерации.



3. ИМУЩЕСТВО ОБЪЕДИНЕНИЯ



3.1. Объединение может иметь на праве собственности и ином праве земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. Имущество Объединения формируется членами Объединения.

3.2. Источниками формирования имущества являются:

- регулярные и единовременные поступления от членов Объединения в виде взносов;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- доходы, получаемые от собственности Объединения;

- иные поступления, не запрещенные законом.

3.3. Члены Объединения обязаны своевременно уплачивать следующие взносы: вступительные, членские, целевые.

3.4. Вступительные и членские взносы:

3.4.1. При создании Объединения порядок и сроки уплаты вступительных и членских взносов определяется Общим собранием учредителей Объединения.

3.4.2. Размер, порядок и сроки внесения вступительных и членских взносов после учреждения Объединения устанавливаются соответствующим Положением на основании решения Общего собрания членов Объединения и могут быть изменены Общим собранием по предложению любого члена Объединения, Правления, Президента Объединения не чаще ________ раза в течение календарного года.

3.4.3. Вступительные и членские взносы используются на содержание аппарата Объединения, выплаты и компенсации работникам Объединения, выплату вознаграждения и компенсации Президенту Объединения, на проведение Общих собраний Членов Объединения, выплату вознаграждения и компенсации Ревизионной комиссии (Ревизору) Объединения, финансирование утвержденных Общим собранием проектов и мероприятий.

3.5. Целевые взносы:

3.5.1. По решению Общего собрания членов в Объединения могут быть предусмотрены дополнительные единовременные целевые взносы. Порядок, сроки и размер уплаты дополнительных целевых взносов определяется на основании решения Общего собрания членов Объединения, принятом единогласно.

3.5.2. Целевые взносы предназначаются для финансирования конкретных мероприятий, проектов и программ Объединения, не обеспеченных текущим финансовым планом, основанным на членских взносах. Целевые взносы могут быть направлены на содержание аппарата Объединения, в случае перерасхода по ранее утвержденной смете.

3.6. Взносы оплачиваются денежными средствами. Оплата взносов ценными бумагами, другими имущественными и неимущественными правами либо другими правами, имеющими денежную оценку, возможна по решению Общего собрания. Стоимость вносимого имущества оценивается в рублях по согласованию между членом Объединения и Общим собранием.

3.7. Вступительные взносы подлежат внесению в течение 30 дней с даты принятия Общим собранием членов Объединения решения о приеме в члены Объединения. Членские взносы вносятся в течение всего срока участия в Объединения.

3.8. Члены Объединения при выходе или исключении из Объединения не сохраняют прав на переданное ими в собственность Объединению имущество, в том числе на членские и иные взносы.

3.9. Объединение не отвечает своим имуществом по обязательствам членов Объединения.

3.10 Полученная Объединением прибыль не подлежит распределению между его членами.

4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОБЪЕДИНЕНИЕМ



4.1. Высшим органом управления Объединения является Общее собрание членов Объединения.

4.2. Члены Объединения осуществляют свое участие в собрании через своего уполномоченного представителя. Норма представительства от каждого участника ___ человек. Каждому члену Объединения при голосовании принадлежит - 1 (один) голос, независимо от количества человек, представляющих данного члена в Объединения.

4.3. Общее собрание собирается не реже одного раза в год (годовое собрание), либо по мере необходимости для решения вопросов, относящихся к компетенции Общего собрания (внеочередные собрания). Общее собрание правомочно, если в нем участвуют зарегистрировавшиеся полномочные представители, представляющие более половины Членов Объединения.

4.4. Годовое Общее собрание созывается не позднее 180 дней после окончания календарного года по решению Правления Объединения. Правление обязано оповестить всех членов Объединения о созыве годового Общего собрания не позднее, чем за пятнадцать дней до намеченного срока проведения Общего собрания заказными письмами, телефаксами или телеграммами с уведомлением об их вручении адресату.

4.5. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению:

- Правления Объединения;

- Президента Объединения;

- Ревизионной комиссии (Ревизора);

- ____ членов Объединения. В том случае, если внеочередное Общее собрание созывается по требованию не менее чем одной трети членов Объединения, указанные лица обязаны обратиться к Правлению с письменным требованием о созыве Общего собрания. Правление обязано в течение 10 дней с момента получения данного требования рассмотреть вопрос о созыве Общего собрания и принять решение о созыве собрания либо об отказе в его созыве.

4.6. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Объединения.

К исключительной компетенции Общего собрания относится:

- утверждение Устава Объединения, внесение дополнений и изменений в него с их последующей регистрацией в установленном законом порядке;

- определение приоритетных направлений деятельности Объединения, принципов формирования и использования его имущества;

- прием и исключение членов Объединения;

- избрание Президента Объединения, Правления Объединения, Ревизионной комиссии (Ревизора) и досрочное прекращение их полномочий;

- утверждение годового плана и бюджета Объединения, его годового отчета;

- принятие решений о создании коммерческих и некоммерческих организаций со статусом юридического лица, об участии в таких организациях, открытии филиалов и представительств Объединения;

- решение вопросов о реорганизации и ликвидации Объединения и создании ликвидационной комиссии.

Решения по всем вопросам принимаются Общим собранием простым большинством голосов присутствующих на его заседании членов Объединения. Решения по вопросам о реорганизации и ликвидации, о внесении дополнений и изменений в Устав Объединения принимаются квалифицированным большинством голосов - не менее 2/3 голосов от общего числа присутствующих на Общем собрании членов Объединения.

4.7. Для текущего руководства деятельностью Объединения в период между созывом Общего собрания избирается Правление Объединения - коллегиальный исполнительный орган Объединения.

4.8. Правление Объединения избирается Общим собранием сроком на ____ года из числа членов Объединения в количестве, установленном Общим собранием.

4.9. Правление Объединения может быть переизбрано по истечении срока полномочий на новый срок. Вопрос о досрочном прекращении его полномочий может быть поставлен на Общем собрании по требованию не менее 1/3 его участников.

4.10. Правление Объединения:

- контролирует и организует работу Объединения, осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания;

- рассматривает и утверждает смету расходов Объединения;

- распоряжается имуществом Объединения;

- утверждает штатное расписание;

- готовит вопросы для обсуждения на Общем собрании Объединения;

- решает любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания Объединения.

Заседания Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными при участии в них более 50% членов Правления.

4.11. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов участников Правления, присутствующих на заседании.

4.12. Президент является единоличным исполнительным органом Объединения, действующим от имени Объединения без доверенности и осуществляющим текущее руководство деятельностью Объединения и избирается Общим собранием сроком на ____ года.

Президент Объединения:

- подотчетен Общему собранию, отвечает за состояние дел Объединения и правомочен решать все вопросы деятельности Объединения, которые не отнесены к исключительной компетенции Общего собрания и Правления Объединения;

- отстаивает законные интересы и защищает права членов Объединения во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления при ведении коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, участвует в примирительных процедурах при возникновении коллективных трудовых споров в качестве полноправного участника;

- принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Объединения;

- распоряжается в пределах утвержденной Правлением сметы средствами Объединения, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени Объединения, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках;

- решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Объединения;

- принимает на работу и увольняет работников администрации Объединения, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатным расписанием, утверждаемым Правлением;

- организует бухгалтерский учет и отчетность;

- несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Объединения в соответствии с его уставными целями;

- осуществляет от имени Объединения взаимодействие со средствами массовой информации, информационными агентствами и т.п.;

- осуществляет контроль по выполнению решений Общего собрания;

- осуществляет координацию деятельности членов Объединения;

- представляет Общему собранию Объединения рекомендации по заявлениям о приеме в члены и исключении из членов Объединения;

- совместно с Правлением осуществляет подготовку и представление Общему собранию финансового плана (сметы), годового отчета и годового бухгалтерского баланса Объединения;

- курирует организационную подготовку Общего собрания, ведение протоколов и оформления итоговых документов;

- осуществляет руководство координацией деятельности по сотрудничеству с российскими, зарубежными и международными организациями.

4.13. Контроль за финансовой деятельностью Объединения и его органов осуществляет Ревизионная комиссия, избираемая Общим собранием членов Объединения сроком на ___ (___) года. Количество и состав Ревизионной комиссии определяет Общее собрание членов Объединения.

4.14. Ревизионная комиссия проводит ежегодно не менее ___ (____) ревизии и дает заключение по годовому отчету Президента.

По итогам своей работы Ревизионная комиссия ежегодно составляет отчет и выносит его на утверждение Общему собранию.

4.15. По требованию не менее чем ___% от общего числа членов Объединения должна быть произведена внеочередная ревизия.

4.16. Ревизионная комиссия вправе требовать от членов и должностных лиц Объединения все необходимые бухгалтерские, финансовые и другие документы, а также личные объяснения по вопросам деятельности Объединения.

4.17. В случае выявления злоупотреблений или возникновения угрозы существенным интересам членам Объединения Ревизионная комиссия вправе требовать созыва внеочередного собрания членов Объединения.



5. ЧЛЕНЫ ОБЪЕДИНЕНИЯ



5.1. Члены Объединения имеют равные права.

Члены Объединения имеют право:

- участвовать в формировании органов управления Объединения в порядке, определяемом настоящим уставом;

- вносить на рассмотрение органов управления Объединения предложения, касающиеся вопросов деятельности Объединения, участвовать в их рассмотрении, а также в принятии соответствующих решений в порядке, определяемом настоящим уставом;

- участвовать в определении содержания и структуры заключаемых Объединением соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения (далее - соглашения);

- получать информацию о деятельности Объединения, заключенных им соглашениях, а также тексты этих соглашений;

- получать от Объединения помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, соглашений, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

- свободно выходить из Объединения;

- иные предусмотренные настоящим уставом права.

5.2. Члены Объединения обязаны:

- выполнять требования устава Объединения;

- соблюдать условия соглашений, заключенных Объединением, выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями.

5.3. Порядок приема в члены Объединения:

5.3.1. Прием нового члена в Объединение осуществляется с согласия членов Объединения. Согласие членов Объединения на прием нового члена считается полученным в случае принятия Общим собранием Объединения решения о приеме нового члена в Объединение.

5.3.2. Прием нового члена в Объединение осуществляется на основании его заявления Президенту Объединения, к которому прилагаются следующие документы:

- ____________________________;

- ____________________________;

- ____________________________.

5.3.3. После получения заявления, Президент Объединения осуществляет проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в представленных документах. По результатам проверки Президент принимает решение о вынесении вопроса о приеме нового члена в Объединение, на рассмотрение Общего собрания Объединения.

5.3.4. Решение о приеме нового члена в Объединение принимается Общим собранием Объединения не позднее 3 (трех) месяцев с момента подачи заявления, простым большинством голосов от голосовавших членов Объединения, принявших участие в голосовании.

5.3.5. С момента принятия решения Общим собранием Объединения новый член считается принятым в Объединение и обязан уплатить вступительный членский взнос, величина которого установлена в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

5.3.6. После внесения на счет Объединения вступительного взноса, новый член Объединения приобретает предусмотренные настоящим Уставом права и обязанности.

5.3.7. Вступительные взносы подлежат внесению в течение 30 дней с даты принятия Общим собранием членов Объединения решения о приеме в члены Объединения. Членские взносы вносятся в течение всего срока участия в Объединения.

5.4. Порядок выхода и исключения из членов Объединения:

5.4.1. Член Объединения в праве по своему усмотрению выйти из Объединения. Для этого член Объединения направляет Президенту Объединения соответствующее заявление о намерении выйти из членов Объединения. Президент обязан в течение двух месяцев с момента получения такого заявления рассмотреть заявление члена Объединения о выходе и уведомить остальных членов Объединения об этом.

5.4.2. Член Объединения может быть исключен из Объединения по решению Общего собрания Объединения, принятого простым большинством голосов от голосовавших членов Объединения, принявших участие в голосовании, на основании представления Президента Объединения, в следующих случаях:

- осуществления действий, противоречащих целям и задачам Объединения;

- несоблюдения положений Устава Объединения;

- невыполнения обязанности по уплате ежегодных и целевых членских взносов в течение трех месяцев с момента истечения срока уплаты, установленного Положением об уплате членских взносов или решением общего собрания об уплате единовременных взносов;

- за неуплату членского взноса в течение 2-х месяцев с момента наступления срока уплаты;

- за иные нарушения настоящего Устава, а так же в случае если его деятельность вступает в противоречие с целями Объединения и ведет к дискредитации Объединения в целом, одного или нескольких ее членов в отдельности.

5.4.3. В случае добровольного выхода или исключения из числа членов Объединения, уплаченные вступительные, членские и целевые взносы не возвращаются, за исключением имущества, переданного в аренду.

5.4.4. При исключении из членов Объединения, полномочия представителей данных организаций в органах управления и контроля Объединения прекращаются.



6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ



6.1. Объединение может быть реорганизовано (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидировано по решению Общего собрания членов, а также по другим, предусмотренным законом основаниям.

6.2. Ликвидация производится избранной Общим собранием ликвидационной комиссией, а в случаях ликвидации Объединения по решению компетентных органов - комиссией, назначенной этими органами.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Объединения.

6.3. При ликвидации Объединения в первую очередь подлежат удовлетворению его бесспорные долги, которые обеспечиваются за счет имущества Объединения и его членов, в порядке и размере, предусмотренных настоящим Уставом.

6.4. Денежные средства, полученные в результате реализации имущества, а также финансовые доходы после удовлетворения требований кредиторов подлежат распределению между членами Объединения согласно принципам, утвержденным Общим собранием.



7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ



7.1. Отношения, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации, а также локальными правовыми актами Объединения.

7.2. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

7.3. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются единогласным решением Общего собрания членов Объединения и подлежат государственной регистрации.

7.4. Изменения и дополнения к Уставу вступают в силу с момента их государственной регистрации.








Скачать Устав объединения работодателей

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.


Документы, которые также вас могут заинтересовать

Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!
300 рублей бесплатно

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

 

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

 
 
Спасибо!
Ваша заявка принята

Юрист позвонит в течение 5 минут

 
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
 

Заполняя форму, вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением.