Уведомление в профсоюзный орган об увольнении работников

Тип документа: Уведомление
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 4,3 кб

Скачать в .doc/.pdf Бланки Текст Популярные

Бланк документа

Скачать Уведомление в профсоюзный орган об увольнении работников

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                                      _____________________________________
                                           (выборный орган первичной
                                            профсоюзной организации)
                                      адрес:_______________________________


                                      _____________________________________


                                      от___________________________________
                                        (полное наименование работодателя)
                                      _____________________________________
                                                (юридический адрес)


                                            исх. N ________от__________ <1>


                                УВЕДОМЛЕНИЕ


    В  соответствии  со  ст. 82  Трудового кодекса РФ настоящим уведомляю о
том, что "__"____________ ____г. _____________________________________ было
принято решение о проведении мероприятий по сокращению штата _____________.
    В  соответствии  с  указанным решением планируется расторжение трудовых
договоров  на  основании  п. 2 ст. 81  Трудового  кодекса  РФ со следующими
работниками:
    ______________________________________________________________________;
                       (Ф.И.О., должность работника)


    ______________________________________________________________________;
                       (Ф.И.О., должность работника)


    Приложения:
    1. Приказ от "__"_________ ___ г. N _______.
    2. Проект приказа о расторжении трудового договора с _________________.
    3. Проект штатного расписания организации.


    _______________________________________
     (должность руководителя работодателя)


    ___________________/________________/
         (подпись)          (Ф.И.О.)


                      М.П.


--------------------------------

<1> Ст. 82 ТК РФ: При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях.








Скачать Уведомление в профсоюзный орган об увольнении работников

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.


Документы, которые также вас могут заинтересовать