Уведомление о предстоящем увольнении работника с предложениями о трудоустройстве в порядке перевода на другие должности

Тип документа: Уведомление
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 6,2 кб

Скачать в .doc/.pdf Бланки Текст Популярные

Бланк документа

Скачать Уведомление о предстоящем увольнении работника с предложениями о трудоустройстве в порядке перевода на другие должности

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                           УВЕДОМЛЕНИЕ
         _______________________________________________
                       (должность, Ф.И.О.)


    "__"____________ ____ г. _____________________________________
                              (наименование органа, имеющего право
                                 принимать указанное ниже решение)


___________________________________________ было принято решение о
  (наименование организации-работодателя)


сокращении <*>  численности  работников  в  связи с необходимостью
проведения мероприятий <**> по __________________________________.
                               (например, оздоровлению финансового
                                            положения организации)


"__"____________ ____ г. директором "____________________________"
подписан приказ N ____ о Вашем увольнении с "__"__________ ____ г.
(т.е. не менее чем через 2 месяца) <***>.
    В соответствии со  ст. 180  Трудового кодекса РФ администрация
"_____________" предупреждает Вас о предстоящем увольнении <****>.
    В связи с предстоящим увольнением администрация "____________"
предлагает  Вам  перевод   на   другую   работу    на    следующие
должности <*****>:
    _______________________________ - оклад _________________ руб.
    Должностные обязанности ______________________________________
    _______________________________ - оклад _________________ руб.
    Должностные обязанности ______________________________________
    _______________________________ - оклад _________________ руб.
    Должностные обязанности _____________________________________.
    В  случае   несогласия   на   перевод  Вы  будете  уволены   с
"__"__________ _____ г.  При  увольнении  Вам  будут предоставлены
полный расчет и компенсации, установленные ст.ст. 178, 180 ТК РФ и
другими нормами действующего законодательства РФ.


    Мнение  профсоюзного  органа  по  вопросу о  Вашем увольнении:
_________________________________________________________________.




    Директор                    ____________(____________________)
                                     (подпись, Ф.И.О.)


    С уведомлением и предложениями  о  трудоустройстве  в  порядке
перевода  на  другие  должности  ознакомлен(а)  и  2-ой  экземпляр
получил.


________________________________           "___"__________ ____ г.
           (подпись)


--------------------------------

<*> Сокращение штатов действительно должно иметь место.

<**> Должно быть экономическое обоснование проводимому сокращению численности или штата.

<***> Работник не должен входить в группу лиц, чьи должности ликвидировать запрещено:

- работники, находящиеся в отпуске (любом, в том числе учебном);

- беременные женщины;

- женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет;

- одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14-ти лет либо ребенка-инвалида до 18-ти лет;

- другие лица, воспитывающие указанных детей без матери и т.д.

<****> Работодатель должен учесть наличие или отсутствие преимущественного права у работника на оставление на работе. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

<*****> При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника.








Скачать Уведомление о предстоящем увольнении работника с предложениями о трудоустройстве в порядке перевода на другие должности

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.


Документы, которые также вас могут заинтересовать

Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!
300 рублей бесплатно

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

 

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

 
 
Спасибо!
Ваша заявка принята

Юрист позвонит в течение 5 минут

 
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
 

Заполняя форму, вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением.