Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13

Главная > Все бланки > Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 – 17 разряды)

Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 – 17 разряды)

Тип документа: Характеристика
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 4,6 кб

Скачать в .doc/.pdf

Бланки

Текст

Бланк документа

Скачать Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 – 17 разряды)

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Руководители

Заведующий аптечным учреждением

13-17 разряды

Должностные обязанности. Руководит аптечным учреждением в соответствии с действующим законодательством. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Контролирует выполнение работниками аптечного учреждения приказов и распоряжений. Проводит анализ деятельности аптечного учреждения и на основе показателей его работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. Организует финансово-хозяйственную деятельность учреждения с использованием новых экономических подходов и методов управления. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптечного учреждения задач в области организации лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики; критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

13 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Скачать Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 – 17 разряды)

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Документы, которые также вас могут заинтересовать

Анонимно

Информация о вас не будет разглашена

Быстро

Через 5 минут с вами свяжется наш консультант

Заполняя форму, вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением.