Решение Центра занятости населения Московской области о сохранении средней заработной платы за «четвертый (пятый, шестой)» месяц со дня увольнения работника, в связи с ликвидацией организации (сокращением численности или штата) в районах Крайнего Севера. Форма N 2

Утверждена Распоряжением Главного управления ГСЗН Московской области от 11 декабря 2008 г. N 10

РЕШЕНИЕ

О СОХРАНЕНИИ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА "ЧЕТВЕРТЫЙ

(ПЯТЫЙ, ШЕСТОЙ)" МЕСЯЦ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ

Гражданин(КА) "ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО", уволенный(АЯ) из "НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ", расположенной(ОГО) в районах Крайнего Севера (приравненной к ним местности), в связи с ликвидацией организации (сокращением численности или штата), обратился(АСЬ) в Государственное учреждение Московской области "НАИМЕНОВАНИЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" центр занятости населения в месячный срок после увольнения и не был(А) им трудоустроен(А) по "ДАТА".

В соответствии с частью 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на сохранение средней заработной платы в течение "ЧЕТВЕРТОГО (ПЯТОГО, ШЕСТОГО)" месяца со дня увольнения с "ДАТА" по "ДАТА".

Директор ________________________ "ФАМИЛИЯ И.О."

Примечание. Переменные поля формы, заполняемые автоматизированно с использованием ПТК "1С: Трудоустройство", выделены полужирным курсивом.