Примерная структура характеристики сотрудника

--------------------------------------------------------------------------¬

¦              Примерная структура характеристики сотрудника:             ¦

¦                                                                         ¦

¦    1. Образование.                                                      ¦

¦    2. Стаж работы по специальности.                                     ¦

¦    3. Профессиональная компетентность.                                  ¦

¦    4. Знание необходимых  нормативных  актов,  регламентирующих развитие¦

¦отрасли.                                                                 ¦

¦    5. Знание отечественного и зарубежного опыта.                        ¦

¦    6. Умение оперативно принимать   решения  по  достижению поставленных¦

¦целей.                                                                   ¦

¦    7. Качество законченной работы.                                      ¦

¦    8. Способность  адаптироваться  к  новой  ситуации  и применять новые¦

¦подходы к решению возникающих проблем.                                   ¦

¦    9. Своевременность     выполнения      должностных      обязанностей,¦

¦ответственность за результаты работы.                                    ¦

¦    10. Интенсивность труда  (способность  в  короткие  сроки справляться¦

¦с большим объемом работы).                                               ¦

¦    11. Умение работать с документами.                                   ¦

¦    12. Административные способности.                                    ¦

¦    13. Способность  в  короткие  сроки  осваивать  технические средства,¦

¦обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.     ¦

¦    14. Производственная этика, стиль общения.                           ¦

¦    15. Способность к творчеству, предприимчивость.                      ¦

¦    16. Способность к самооценке.                                        ¦

L--------------------------------------------------------------------------