Приказ об увольнении работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, в связи с совершением им виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Унифицированная форма N Т-8 (пример заполнения)

                                                         --------¬

                                                         ¦  Код  ¦

                                                         +-------+

                                           Форма по ОКУД ¦0301006¦

                    ООО "Компас"                         +-------+

------------------------------------------------ по ОКПО ¦       ¦

          наименование организации                       L--------

                                ----------T-----------¬

                                ¦  Номер  ¦   Дата    ¦

                                ¦документа¦составления¦

                                +---------+-----------+

                         ПРИКАЗ ¦   36-к  ¦ 10.08.2009¦

                                L---------+------------

                     (распоряжение)

          о прекращении (расторжении) трудового

            договора с работником (увольнении)

                                           16   марта    08      56/03

Прекратить действие трудового договора от "--" ------- 20-- г. N -----,

                                           10  августа   09

                                  уволить "--" ------- 20-- г.

                                             (ненужное зачеркнуть)

                                                 ----------------¬

                                                 ¦Табельный номер¦

                                                 +---------------+

           Кашкова Анатолия Петровича            ¦     000102    ¦

-------------------------------------------------+----------------

             фамилия, имя, отчество

                           склад N 3

------------------------------------------------------------------

                   структурное подразделение

                             кладовщик

------------------------------------------------------------------

         должность (специальность, профессия), разряд,

              класс (категория) квалификации

   утрата доверия ввиду совершения виновных действий работником,

------------------------------------------------------------------

   непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности,

------------------------------------------------------------------

         основание прекращения (расторжения) трудового

                     договора (увольнения)

              п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ

------------------------------------------------------------------

                     инвентаризационная опись товарно-материальных

Основание (документ,----------------------------------------------

номер, дата):         ценностей от 04.08.2009 N 3 и сличительная

                    ----------------------------------------------

                         ведомость результатов инвентаризации

                    ----------------------------------------------

                     товарно-материальных ценностей от 04.08.2009

                    ----------------------------------------------

                        N 3/1, акт об отказе дать объяснения от

                    ----------------------------------------------

                                   10.08.2009 N 1

                    ----------------------------------------------

                    заявление работника, служебная записка,

                        медицинское заключение и т.д.

                           директор    Зайцев      А.Р. Зайцев

Руководитель организации ----------- --------- -------------------

                          должность   личная   расшифровка подписи

                                      подпись

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен    ____________________ "___" ________ 20__ г.

                          личная подпись

Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено

От  ознакомления  с  приказом  отказался. 10.08.2009, менеджер по персоналу

Горохова