Положение о мастерской предприятия

                                                                  УТВЕРЖДАЮ

                                        ___________________________________

                                       (наименование должности руководителя

                                                   предприятия)

                                        ___________________________________

                                                  (Ф.И.О., подпись)

                                                "____"____________ _____ г.

                                                          М.П.

ПОЛОЖЕНИЕ

о мастерской предприятия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Мастерская является структурным подразделением предприятия. Работники Мастерской подчиняются непосредственно _____________________.

1.2. Мастерская создана на основании приказа руководителя предприятия N ___ от "__"_______ ___ г.

1.3. Начальник Мастерской назначается и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.

Работники Мастерской назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя предприятия по представлению Начальника Мастерской.

1.4. Работники Мастерской в своей работе руководствуются:

- Конституцией Российской Федерации;

- федеральными законами Российской Федерации;

- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;

- постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;

- законами (указать субъект Российской Федерации) _____________________;

- Уставом предприятия;

- локальными актами предприятия;

- настоящим Положением.

1.5. В Мастерской должны быть документы и материалы по следующим вопросам:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования;

- производственные Мощности мастерской, перспективы ее развитияКвалификационный справочник должностей, содержащий информацию о начальнике мастерской не является основополагающим документом для разработки Положения о структурном подразделении предприятия.

- специализация участков и производственные связи между ними;

- технические характеристики оборудования производственных участков;

- конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава;

- Положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

- методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;

- передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава;

- организация оперативного контроля производства ремонтных работ;

- Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

2. СТРУКТУРА МАСТЕРСКОЙ

2.1. Структуру и штаты мастерской утверждает руководитель предприятия.

2.2. Руководство Мастерской осуществляет Начальник Мастерской.

2.3. В состав Мастерской входят (указать должности):

- __________________________________________;

- __________________________________________;

- __________________________________________;

- __________________________________________;

- __________________________________________.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ МАСТЕРСКОЙ

Мастерская выполняет следующие задачи:

3.1. Производство работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин.

3.2. Своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

3.3. Совершенствование организации ремонта.

4. ФУНКЦИИ МАСТЕРСКОЙ

В соответствии с возложенными на нее задачами Мастерская осуществляет следующие функции:

4.1. Производство работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

4.2. Организация эффективного труда ремонтных рабочих, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

4.3. Анализ результатов работы, организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности Мастерской.

4.4. Совершенствование организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждение брака и повышение качества ремонта.

4.5. Внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитие рационализации и изобретательства.

4.6. Рациональное использование оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей.

4.7. Организация ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям Мастерской.

4.8. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.

4.9. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Мастерской.

Возложение на Мастерскую функций, не относящихся к ее компетенции, не допускается.

5. ПРАВА

Мастерская для решения возложенных на нее задач имеет право:

5.1. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений предприятия информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию Мастерской.

5.2. Создавать экспертные и рабочие группы по проблемам и вопросам, входящим в компетенцию Мастерской.

5.4. Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями, подписывать договоры.

5.5. Использовать средства, выделяемые на финансирование Мастерской для приобретения ремонтного оборудования, комплектующих деталей и материалов.

5.7. Вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию Мастерской.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. В процессе производственной деятельности Предприятия мастерская взаимодействует со следующими структурными подразделениями:

- ______________________________________________________________,

- ______________________________________________________________,

- ______________________________________________________________,

- ______________________________________________________________.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Мастерскую задач и функций несет Начальник Мастерской.

7.2. Ответственность работников Мастерской устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

7.3. Начальник и другие работники Мастерской несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.

8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАСТЕРСКОЙ

8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.

8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей работниками Мастерской.

Начальник Мастерской ______ "_______________"

___________________/_________________________