Положение о благодарности на предприятии

                                                 УТВЕРЖДАЮ

                                 Руководитель

                                 __________________________________________

                                  (полное наименование юридического лица)

                                 __________________/______________________/

                                 "____"___________________________ _____ г.

                                                   М.П.

                                 ПОЛОЖЕНИЕ

                        об объявлении Благодарности

    1. Благодарность ______________________________________________________

                            (полное наименование юридического лица)

(далее - организация) является поощрением за труд работников организации.

2. Благодарность объявляется работникам организации за многолетний добросовестный труд и достижение высоких результатов в выполнении своих должностных обязанностей.

3. Объявление Благодарности производится приказом Руководителя организации.

4. Представления к объявлению Благодарности работников вносятся заместителями Руководителя организации, начальниками структурных подразделений организации.

5. Представления к объявлению Благодарности руководителей филиалов (представительств) организации вносятся заместителями Руководителя организации.

6. Руководителю организации вносится предложение об объявлении Благодарности путем направления представления, составленного в произвольной форме, в котором отмечаются конкретные достижения работника, послужившие основанием для поощрения.

После получения согласия Руководителя организации отдел кадров и профессиональной подготовки готовит проект соответствующего приказа.

7. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке.

8. Объявление Благодарности может сочетаться с иными видами поощрения.

9. Объявление Благодарности заносится в трудовую книжку.