...

Отзыв на подлежащего аттестации работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации

Тип документа: Разное
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 9,3 кб

Скачать в .doc/.pdf Бланки Текст Популярные

Бланк документа

Скачать Отзыв на подлежащего аттестации работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.



                 Отзыв на аттестуемого работника


1. _______________________________________________________________
                      (фамилия, имя, отчество)
2. Год рождения ________________
3. Сведения    об   образовании,   о   повышении     квалификации,
переподготовке ___________________________________________________
                            (что и когда окончил)
4. Занимаемая должность на момент проведения   аттестации  и  дата
назначения на эту должность ______________________________________
5. Дата проведения и вывод последней аттестации __________________
6. Поощрения и дисциплинарные взыскания __________________________
                                        (за один год, если первая
__________________________________________________________________
      аттестация; за четыре года, если аттестация очередная)
7. Краткая оценка выполнения  работником  рекомендаций  предыдущей
аттестации _______________________________________________________
8. Конкретный    перечень  основных  (наиболее  важных)  вопросов,
в решении которых принимал участие аттестуемый ___________________
                                               (за один год, если
__________________________________________________________________
   первая аттестация; за четыре года, если аттестация очередная)
9. Характеристика   качеств     аттестуемого    по    разделу   II
аттестационного листа:


----------T--------------------------------------T---------------¬
¦    N    ¦Качества, характеризующие аттестуемого¦Оценки (баллы),¦
¦   п/п   ¦                                      ¦ проставляемые ¦
¦         ¦                                      ¦ руководителем ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦    1    ¦                  2                   ¦       3       ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦  2.01   ¦Профессиональные качества             ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.01.1  ¦Профессиональные знания: <*>          ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.01.2  ¦Профессиональные умения и навыки: <*> ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.01.3  ¦Степень реализации профессионального  ¦               ¦
¦         ¦опыта на занимаемой должности: <*>    ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.01.4  ¦Критерий оценки профессиональных      ¦               ¦
¦         ¦качеств                               ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦  2.02   ¦Деловые качества                      ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.02.1  ¦Организованность, ответственность и   ¦               ¦
¦         ¦исполнительность: <*>                 ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.02.2  ¦Интенсивность труда,                  ¦               ¦
¦         ¦работоспособность: <*>                ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.02.3  ¦Самостоятельность решений и действий: ¦               ¦
¦         ¦<*>                                   ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.02.4  ¦Критерий оценки деловых качеств       ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦  2.03   ¦Морально-психологические качества     ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.03.1  ¦Способность к самооценке: <*>         ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.03.2  ¦Адаптивность: <*>                     ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.03.3  ¦Культура мышления и речи: <*>         ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.03.4  ¦Критерий оценки морально-             ¦               ¦
¦         ¦психологических качеств               ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦  2.04   ¦Качества, характеризующие             ¦               ¦
¦         ¦руководителей                         ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.1  ¦Руководство подчиненными,             ¦               ¦
¦         ¦результативность деятельности: <*>    ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.2  ¦Авторитетность: <*>                   ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.3  ¦Требовательность: <*>                 ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.4  ¦Гуманность: <*>                       ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.5  ¦Способность к передаче                ¦               ¦
¦         ¦профессионального опыта: <*>          ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.6  ¦Этика поведения, стиль общения: <*>   ¦               ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.7  ¦Критерий оценки качеств,              ¦               ¦
¦         ¦характеризующих руководителя          ¦               ¦
L---------+--------------------------------------+----------------


10. Оценка служебной деятельности аттестуемого и рекомендации ____
__________________________________________________________________


Непосредственный руководитель
аттестуемого                             _________________________
                                                 (подпись)
"__" ____________ 200_ г.


С отзывом ознакомлен                     _________________________
                                                 (подпись)
"__" ____________ 200_ г.


--------------------------------

<*> После двоеточия дать словесную характеристику конкретных качеств аттестуемого, используя, в основном, описания оценочных показателей, приведенных в приложении 3.








Скачать Отзыв на подлежащего аттестации работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.


Документы, которые также вас могут заинтересовать