Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Федерального архивного агентства

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА

-----------------------------------------------------------------¬

¦  Категории "руководители" главной и ведущей групп должностей   ¦

+------------T---------------------------------------------------+

¦Образование:¦Высшее профессиональное образование гуманитарного  ¦

¦            ¦профиля либо дополнительное высшее профессиональное¦

¦            ¦образование по специализации замещаемой должности. ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Знание:     ¦Конституции Российской Федерации;                  ¦

¦            ¦законодательства Российской Федерации, в           ¦

¦            ¦соответствии с которым регулируются отношения,     ¦

¦            ¦связанные с государственной гражданской службой    ¦

¦            ¦Российской Федерации;                              ¦

¦            ¦федеральных законов, указов Президента Российской  ¦

¦            ¦Федерации, постановлений Правительства Российской  ¦

¦            ¦Федерации, иных нормативных правовых актов, в      ¦

¦            ¦соответствии с которыми осуществляется деятельность¦

¦            ¦в соответствующей сфере;                           ¦

¦            ¦методов управления аппаратом государственного      ¦

¦            ¦органа;                                            ¦

¦            ¦принципов организации деятельности в установленной ¦

¦            ¦сфере ведения, передового отечественного и         ¦

¦            ¦зарубежного опыта в области государственного       ¦

¦            ¦управления и в установленной сфере деятельности;   ¦

¦            ¦методов проведения международных переговоров;      ¦

¦            ¦правил делового этикета;                           ¦

¦            ¦правил и норм охраны труда, техники безопасности   ¦

¦            ¦и противопожарной защиты;                          ¦

¦            ¦служебного распорядка Росархива;                   ¦

¦            ¦должностного регламента;                           ¦

¦            ¦порядка работы со служебной информацией.           ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Навыки:     ¦Управления персоналом;                             ¦

¦            ¦оперативного принятия и реализации управленческих и¦

¦            ¦иных решений;                                      ¦

¦            ¦прогнозирования последствий принятых решений;      ¦

¦            ¦ведения деловых переговоров;                       ¦

¦            ¦подготовки делового письма;                        ¦

¦            ¦взаимодействия с другими ведомствами,              ¦

¦            ¦организациями, госорганами, субъектами Российской  ¦

¦            ¦Федерации, государственными и муниципальными       ¦

¦            ¦служащими, муниципальными образованиями,           ¦

¦            ¦населением;                                        ¦

¦            ¦владение компьютерной и другой оргтехникой,        ¦

¦            ¦необходимым программным обеспечением.              ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦  Категория "помощники (советники)" главной группы должностей   ¦

+------------T---------------------------------------------------+

¦Образование:¦Высшее профессиональное образование по             ¦

¦            ¦специализации замещаемой должности или образование,¦

¦            ¦считающееся равноценным <*>, либо дополнительное   ¦

¦            ¦высшее образование по специализации замещаемой     ¦

¦            ¦должности.                                         ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Знание:     ¦Конституции Российской Федерации;                  ¦

¦            ¦законодательства Российской Федерации, в           ¦

¦            ¦соответствии с которым регулируются отношения,     ¦

¦            ¦связанные с государственной гражданской службой    ¦

¦            ¦Российской Федерации;                              ¦

¦            ¦федеральных законов, указов Президента Российской  ¦

¦            ¦Федерации, постановлений Правительства Российской  ¦

¦            ¦Федерации, иных нормативных правовых актов, в      ¦

¦            ¦соответствии с которыми осуществляется деятельность¦

¦            ¦в соответствующей сфере;                           ¦

¦            ¦методов управления аппаратом государственного      ¦

¦            ¦органа;                                            ¦

¦            ¦принципов организации деятельности в установленной ¦

¦            ¦сфере ведения;                                     ¦

¦            ¦передового отечественного и зарубежного опыта в    ¦

¦            ¦области государственного управления и в            ¦

¦            ¦установленной сфере деятельности;                  ¦

¦            ¦методов проведения международных переговоров;      ¦

¦            ¦правил делового этикета;                           ¦

¦            ¦правил и норм охраны труда, техники безопасности и ¦

¦            ¦противопожарной защиты;                            ¦

¦            ¦служебного распорядка Росархива;                   ¦

¦            ¦должностного регламента;                           ¦

¦            ¦порядка работы со служебной информацией.           ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Навыки:     ¦Работы в сфере, соответствующей направлению        ¦

¦            ¦деятельности структурного подразделения;           ¦

¦            ¦взаимодействия с органами государственной власти и ¦

¦            ¦управления;                                        ¦

¦            ¦ведения деловых переговоров;                       ¦

¦            ¦владения компьютерной техникой и необходимыми      ¦

¦            ¦программными продуктами.                           ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦       Категория "специалисты" ведущей группы должностей        ¦

+------------T---------------------------------------------------+

¦Образование:¦Высшее профессиональное образование по             ¦

¦            ¦специализации замещаемой должности или образование,¦

¦            ¦считающееся равноценным, либо дополнительное высшее¦

¦            ¦образование по специализации замещаемой должности. ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Знание:     ¦Конституции Российской Федерации;                  ¦

¦            ¦законодательства Российской Федерации, в           ¦

¦            ¦соответствии с которым регулируются отношения,     ¦

¦            ¦связанные с государственной гражданской службой    ¦

¦            ¦Российской Федерации;                              ¦

¦            ¦федеральных законов, указов Президента Российской  ¦

¦            ¦Федерации, постановлений Правительства Российской  ¦

¦            ¦Федерации, иных нормативных правовых актов, в      ¦

¦            ¦соответствии с которыми осуществляется деятельность¦

¦            ¦в соответствующей сфере;                           ¦

¦            ¦правил делового этикета;                           ¦

¦            ¦правил и норм охраны труда, техники безопасности и ¦

¦            ¦противопожарной защиты;                            ¦

¦            ¦служебного распорядка Росархива;                   ¦

¦            ¦должностного регламента;                           ¦

¦            ¦порядка работы со служебной информацией.           ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Навыки:     ¦Работы в сфере, соответствующей направлению        ¦

¦            ¦деятельности структурного подразделения;           ¦

¦            ¦управления персоналом;                             ¦

¦            ¦взаимодействия с органами государственной власти и ¦

¦            ¦управления;                                        ¦

¦            ¦работы с нормативными актами;                      ¦

¦            ¦подготовки делового письма;                        ¦

¦            ¦владения компьютерной техникой и необходимыми      ¦

¦            ¦программными продуктами.                           ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦       Категория "специалисты" старшей группы должностей;       ¦

¦категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей¦

+------------T---------------------------------------------------+

¦Образование:¦Высшее профессиональное образование по             ¦

¦            ¦специализации замещаемой должности или образование,¦

¦            ¦считающееся равноценным, либо дополнительное высшее¦

¦            ¦образование по специализации замещаемой должности. ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Знание:     ¦Конституции Российской Федерации;                  ¦

¦            ¦законодательства Российской Федерации, в           ¦

¦            ¦соответствии с которым регулируются отношения,     ¦

¦            ¦связанные с государственной гражданской службой    ¦

¦            ¦Российской Федерации;                              ¦

¦            ¦нормативных правовых актов, в соответствии с       ¦

¦            ¦которыми осуществляется деятельность в             ¦

¦            ¦соответствующей сфере;                             ¦

¦            ¦правил делового этикета;                           ¦

¦            ¦правил и норм охраны труда, техники безопасности и ¦

¦            ¦противопожарной защиты;                            ¦

¦            ¦служебного распорядка Росархива;                   ¦

¦            ¦должностного регламента;                           ¦

¦            ¦порядка работы со служебной информацией.           ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Навыки:     ¦Работы в сфере, соответствующей направлению        ¦

¦            ¦деятельности структурного подразделения;           ¦

¦            ¦работы с нормативными актами;                      ¦

¦            ¦исполнительской дисциплины;                        ¦

¦            ¦взаимодействия с органами государственной власти и ¦

¦            ¦управления;                                        ¦

¦            ¦владения компьютерной техникой и необходимыми      ¦

¦            ¦программными продуктами.                           ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦ Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп ¦

¦                           должностей                           ¦

+------------T---------------------------------------------------+

¦Образование:¦Среднее профессиональное образование по            ¦

¦            ¦специальностям, соответствующим функциям и         ¦

¦            ¦конкретным задачам, возложенным на структурные     ¦

¦            ¦подразделения.                                     ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Знание:     ¦Конституции Российской Федерации;                  ¦

¦            ¦нормативных правовых актов, в соответствии с       ¦

¦            ¦которыми осуществляется деятельность в             ¦

¦            ¦соответствующей сфере;                             ¦

¦            ¦правил делового этикета;                           ¦

¦            ¦правил и норм охраны труда, техники безопасности и ¦

¦            ¦противопожарной защиты;                            ¦

¦            ¦служебного распорядка Росархива;                   ¦

¦            ¦должностного регламента;                           ¦

¦            ¦порядка работы со служебной информацией.           ¦

+------------+---------------------------------------------------+

¦Навыки:     ¦Исполнительской дисциплины;                        ¦

¦            ¦владения компьютерной техникой, оргтехникой.       ¦

L------------+----------------------------------------------------

--------------------------------

<*> Образование, считающееся равноценным, утверждается должностным регламентом в зависимости от специализации замещаемой должности.