Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника

                                           Мировому судье судебного участка

                                           N ____________ района __________

                                           г. _____________________________

                                           Истец: _________________________

                                                          (Ф.И.О.)

                                           Адрес: _________________________

                                           Ответчик: ______________________

                                                (наименование работодателя)

                                           Адрес: _________________________

                             ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

                    о взыскании денежной компенсации за

             неиспользованный отпуск при увольнении работника

                              (ст. 127 ТК РФ)

    С "___"_________ ____ г.  я,  в  соответствии  с  трудовым договором от

"___"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) __________________________

                                                        (работодатель)

в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.

Копия приказа N ___ от "___"_______ ____ г. о приеме на работу прилагается.

    Приказом N ________ от "___"_________ ____ г.  уволен(а)  с  занимаемой

должности   по   ст.   ___________   ТК   РФ.  Заявления  о  предоставлении

неиспользованных  дней  отпуска с последующим увольнением я не подавал. При

увольнении  мне в нарушение ст. 127 ТК РФ не выплачена денежная компенсация

в  размере  ____ руб. за неиспользованный отпуск в количестве _______ дней.

<*>

    --------------------------------

    <*> См.  Письмо   Минздравсоцразвития РФ   от   07.12.2005    N 4334-17

"О  порядке  определения  количества  календарных  дней   неиспользованного

отпуска".

    Я  обратился  к  ответчику  с  требованием  о выплате причитающейся мне

компенсации.   В   удовлетворении   моих  требований  ответчик  отказал  по

следующим причинам: ______________________________________________________.

                     (причины и документы, подтверждающие отказ ответчика)

    Считаю, что действия ответчика неправомерны по следующим основаниям:

__________________________________________________________________________.

      (обстоятельства и доказательства в подтверждение доводов истца)

    В  соответствии со  ст. ст. 127, 391, 392, 395   ТК РФ,  руководствуясь

ст. ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ,

                                  ПРОШУ:

    1. Взыскать  с  ответчика  в  мою  пользу  невыплаченную компенсацию  в

размере ___________________ руб.

    2. В  подтверждение  исковых требований вызвать  и допросить в качестве

свидетелей _______________________________________________________________.

                                   (Ф.И.О., адреса)

    Приложения:

    1. Копия искового заявления ответчику.

    2. Копии приказа  о  приеме  истца  на  работу  и трудового договора от

"___"_______ ____ г. N ____.

    3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца (графики

отпусков,   документ  с  указанием  продолжительности  полагающегося  истцу

отпуска  и  времени,  за  которое  истец не пользовался отпуском; справка о

заработной плате истца за 12 последних календарных месяцев).

    "___"____________ ____ г.                            __________________

                                                              (подпись)

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).