Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении в связи с восстановлением на работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего эту работу

                                        В _________________________________

                                                  (название суда)

                                        районный суд г. ___________________

                                        Истец: ____________________________

                                                         (Ф.И.О.)

                                        Адрес: ____________________________

                                        Ответчик: _________________________

                                                (наименование работодателя)

                                        Адрес: ____________________________

                             ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

          о восстановлении на работе и взыскании заработной платы

     за время вынужденного прогула при незаконном увольнении в связи с

             восстановлением на работе рабочего или служащего,

             ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ст. 83 ТК РФ)

    С "___"_________ ____ г.  я,  в  соответствии  с  трудовым договором от

"___"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) __________________________

                                                        (работодатель)

    в должности __________________________________ с окладом ______ рублей.

    "___"__________ ____ г. приказом N ___ от "__"________ ____ г. я был(а)

уволен(а) на основании п. 2 ст. 83 ТК РФ.

    Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям:

    Ответчик  не  предлагал  мне  (все)  вакантные  должности  или  работу,

соответствующую моей квалификации;

    Ответчик   не   предлагал   мне  вакантные  нижестоящие  должности  или

нижеоплачиваемую работу;

    ______________________________________________________________________.

    (иные обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)

    Выходное   пособие   в   размере   двухнедельного  заработка  мне  (не)

выплачивалось.

    Согласно  ст.  139  ТК  РФ  и  трудового  договора  размер моей средней

заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула

с "___"______ ____ г. по "___"_____ ____ г., а всего - ____ дней, взысканию

в мою пользу подлежит _________ рублей.

    В соответствии с п. 2 части 1 и частью 2 ст. 83, ст. ст. 139, 391, 392,

394 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

                                  ПРОШУ:

    1. Восстановить меня __________________________________ на работе у (в)

                                   (Ф.И.О. истца)

______________________________________ в должности _______________________.

    (наименование работодателя)

    2. Взыскать с __________________________ в мою пользу средний заработок

                  (наименование работодателя)

за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_____ ____ г. в

сумме _____ (____________________________) рублей.

    Приложения:

    1. Копии приказа  о  приеме  истца  на  работу  и трудового договора от

"___"_______ ____ г. N ____.

    2. Копия приказа об увольнении истца с работы.

    3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца (штатное

расписание с указанием вакансий, акты, протоколы и т.д.).

    4. Копия   решения   государственной   инспекции  труда  или   суда   о

восстановлении  на  работе  ранее  уволенного  работника  (или служащего) и

выписка из приказа о его восстановлении.

    5. Справка о сумме выплаченного истцу при увольнении выходного пособия.

    6. Справка о заработной плате истца.

    7. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.

    8. Копия искового заявления для ответчика.

    "___"___________ ____ г.                               ________________

                                                               (подпись)

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).