Должностная инструкция управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) "__________" (далее - "управляющий отделением" и "организация" соответственно).

1.2. Управляющий отделением назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Управляющий отделением подчиняется непосредственно ____________ организации.

1.4. На должность управляющего отделением назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Управляющий отделением должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка);

- технологию сельскохозяйственного производства и передовой отечественный и зарубежный сельскохозяйственный опыт;

- основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;

- методы нормирования труда, земельное законодательство;

- законодательство о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия управляющего отделением его обязанности возлагаются на ____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Управляющий отделением осуществляет:

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

Участие в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и организации их выполнения.

Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.

Организацию внедрения ресурсосберегающих технологий производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.

Добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

Обеспечение применения прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развития рационализации и изобретательства.

Организацию учета и составления установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка.

Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечение выполнения правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии.

Внесение предложений о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Участие в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

Проведение воспитательной работы в коллективе.

3. ПРАВА

Управляющий отделением имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности управляющего отделением.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию управляющего отделением.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Управляющий отделением несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы управляющего отделением определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью управляющий отделением обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    СОГЛАСОВАНО:

    Юрисконсульт                           ____________ ___________________

                                             (подпись)        (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:             _____________ ___________________

                                             (подпись)        (Ф.И.О.)