...

Должностная инструкция тоннельного мастера на железнодорожном транспорте

Тип документа: Инструкция
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 21,7 кб

Скачать в .doc/.pdf Бланки Текст Популярные

Бланк документа

Скачать Должностная инструкция тоннельного мастера на железнодорожном транспорте

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
_________________________________
       (инициалы, фамилия)


_________________________________        __________________________________
    (наименование работодателя,              (руководитель или иное лицо,


_________________________________        __________________________________
   его организационно-правовая               уполномоченное утверждать


_________________________________        __________________________________
  форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)


_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)              "___"_______________ ____ г.
                                                       М.П.
"___"__________ ____ г. N ______


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

тоннельного мастера на железнодорожном транспорте

__________________________________________

(наименование работодателя)



Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

идентификатор электронной копии документа.



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Тоннельный мастер на железнодорожном транспорте (далее - Работник) относится к руководителям среднего звена.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

- Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации;

- положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации;

- устав Работодателя;

- отраслевое тарифное соглашение;

- правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации;

- инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации;

- инструкцию по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации по кругу обязанностей;

- инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;

- постановления, распоряжения, приказы, указания и другие руководящие и нормативные материалы, регламентирующие работу мастера тоннельного;

- технологические процессы по ремонту и эксплуатации искусственных сооружений;

- габариты подвижного состава и приближения строений и способы их замеров; оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

- методы производственного планирования;

- порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

- действующее положение по оплате труда;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. Квалификационные требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, связанных с движением поездов, не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, связанных с движением поездов, не менее 3 лет.

1.7. В подчинении Работника находятся: _________________________________.

    1.8.   Во   время  отсутствия  Работника  его  должностные  обязанности
выполняет: _________________________________________.
                         (должность)


2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА



Содержание закрепленных за ними сооружений состоянии в надлежащем для безопасного и бесперебойного движения поездов с установленными скоростями, пропуска пешеходов и автотранспорта (по пешеходным мостам или тоннелям и автодорожным путепроводам, находящимся на балансе железных дорог); особое внимание при этом должно уделяться содержанию пути на подходах к тоннелям.

Организует экономный расход материалов, бережное отношение подчиненных к механизмам и инструментам, принимает меры к увеличению сроков службы всех элементов сооружений.

Осуществляет руководство работой тоннельного участка в соответствии с типовым положением о мастере производственного участка Работодателя и правилами, инструкциями и техническими условиями по содержанию искусственных сооружений.

Участвует в составлении технологических процессов на крупнейшие работы в тоннелях.

Осуществляет наблюдение за режимом обводненности тоннелей и составляет график обводненности.

Производит осмотр всех поверхностей стен, отводов, порталов с передвижных или переносных подмостей.

Ведет наблюдение за появившимися трещинами в тоннелях. Обеспечивает периодическую расшивку швов кладки.

Обеспечивает доставку строительных материалов к месту работ и расстановку рабочих.

Осуществляет контроль за исправным состоянием кладки обратных сводов или распорных плит, состоянием горной породы над порталами и в предпортальных выемках, эффективностью искусственной вентиляции и освещением и принимает меры по ликвидации появившихся отступлений. Обеспечивает сопровождение негабаритных грузов и проверку габаритов в тоннелях. Осуществляет контроль за содержанием пути в тоннелях, определяет балльную оценку содержания тоннелей.

Следит за обеспечением противопожарной безопасности.

Принимает участие в обследовании тоннелей тоннельно-испытательными станциями, работниками службы пути и МПС России.

Принимает качество работ. Руководит работами по ликвидации повреждений, вызванных стихийными явлениями.

Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента.

Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда.

Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции тоннеля, ремонту оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование оборудования, оснастки и инструмента, равномерную (ритмичную) работу.

Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок.

Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.



3. ПРАВА РАБОТНИКА



Работник имеет право на:

- руководство подчиненными;

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения для решения вопросов своей деятельности.



4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ



Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работников.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором.



5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ



5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).





    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
                                                        (наименование,


___________________________________________________________________________
                        номер и дата документа)


    Руководитель структурного подразделения: ______________________________
                                             (инициалы, фамилия) (подпись)


    "___"_____________ ____ г.


    Согласовано:
    юридическая служба _________________________/______________
                          (инициалы, фамилия)      (подпись)


    "___"______________ ____ г.


    С инструкцией ознакомлен: ______________________/___________
    (или: инструкцию получил)  (инициалы, фамилия)    (подпись)


    "___"_____________ ____ г.







Скачать Должностная инструкция тоннельного мастера на железнодорожном транспорте

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.


Документы, которые также вас могут заинтересовать