Должностная инструкция оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника), 6-го разряда

                                                                  Утверждаю

                                   Руководитель _______"__________________"

                                   _________________________ (____________)

                                         М.П.

                                                 "___"_____________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы),

занятого на обслуживании крупного рогатого скота

(скотника), 6-го разряда

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации <*>.

--------------------------------

<*> См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 "Об утверждении раздела "Работы и профессии рабочих в животноводстве" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 70)" и "Типовые нормы обслуживания крупного рогатого скота" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.03.1978 N 89/10-11).

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Оператор животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятый на обслуживании крупного рогатого скота (скотник), 6-го разряда (далее - Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "___________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

- основы анатомии и физиологии молодняка крупного рогатого скота;

- основные виды кормов, их кормовую ценность;

- рацион, нормы и режим кормления и поения животных;

- особенности кормления и поения в период выращивания животных;

- ветеринарно-санитарные условия и зоотехнические требования, предъявляемые к содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота и быками-производителями;

- основные болезни животных;

- назначение, устройство, правила технической эксплуатации средств механизации и автоматизации;

- технологические процессы по содержанию и уходу за молодняком крупного рогатого скота, их последовательность, цикличность и длительность;

- методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота;

- элементарные сведения по организации племенного учета.

1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:

- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией;

- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

    1.7.   В   период   временного  отсутствия  Работника  его  обязанности

возлагаются на _________________________________________.

                              (должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Механизированные работы по выращиванию молодняка и уходу за коровами в родильном отделении на комплексах.

Механизированные работы по уходу за быками-производителями.

Выполнение мероприятий по повышению среднесуточных привесов молодняка, кормлению его сбалансированными по питательным веществам кормами.

Кормление, поение и чистка животных.

Формирование групп молодняка, однородных по весу и возрасту.

Приготовление и подача молока телятам.

Транспортировка корма в помещения по секциям и раздача его по кормушкам с помощью транспортеров.

Управление автоматизированной системой вентиляции и отопления в помещениях.

Управление системой механизации при уборке навоза, транспортировке и раздаче кормов.

Проведение регулировок и технического ухода за средствами механизации и автоматики, поддержание заданного микроклимата в помещениях комплекса.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

                                                         (наименование,

_________________________________________________________________________.

                            номер и дата документа)

    Руководитель структурного подразделения _______________/_______________

                                               (Ф.И.О.)         (подпись)

    "___"______________ _____ г.

    Согласовано:

    юридическая служба __________________________/_____________

                                (Ф.И.О.)            (подпись)

    "___"______________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен: ____________________/____________

    (или: инструкцию получил)    (Ф.И.О. Работника, подпись)

    "___"______________ _____ г.