Должностная инструкция изготовителя декоративных элементов мебели 4-го разряда

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                             ______________________________

                                                (должность руководителя)

                                             ______________________________

                                               (наименование Организации)

                                             ____________/_________________

                                               (подпись)      (Ф.И.О.)

                                                        М.П.

                                                 "___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

изготовителя декоративных элементов мебели 4-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность изготовителя декоративных элементов мебели 4-го разряда (далее - Работник) _____ "_________________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее) образование.

1.5. Работник должен знать:

- устройство обслуживаемого, оборудования;

- приемы изготовления декоративных элементов мебели из жесткого пенополиуретана;

- методику расчета компонентов;

- технологию и режимы формования под давлением;

- технические требования на готовые изделия;

- законодательство о труде;

- права и обязанности работников и режим их работы;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник осуществляет:

2.1.1. Изготовление в силиконовой форме декоративных элементов мебели из жесткого пенополиуретана.

2.1.2. Расчет компонентов пенополиуретановой композиции.

2.1.3. Смешивание компонентов пенополиуретана.

2.1.4. Термостатирование форм.

2.1.5. Нанесение актиадгезива на поверхность деталей.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с

_________________________________________________________________________.

    (наименование, номер и дата документа)

    СОГЛАСОВАНО:

    Юрисконсульт:

    ______________________/______________

           (Ф.И.О.)          (подпись)

    "___"_________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен: ______________/___________________

                                 (подпись)        (Ф.И.О.)

    "___"_________ ____ г.