Должностная инструкция инструктора-методиста по лечебной физкультуре

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                             ______________________________

                                                (должность руководителя)

                                             ______________________________

                                               (наименование организации)

                                             ____________/________________/

                                               (подпись)      (Ф.И.О.)

                                                   М.П.

                                                 "___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

инструктора-методиста по лечебной физкультуре

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инструктора-методиста по лечебной физкультуре (далее - Работник) ______"__________________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее физкультурное образование с дополнительной подготовкой по лечебной физкультуре и массажу и ___________________________

(9 разряд - стаж работы по профилю не менее 3 лет;

10 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет или стаж работы по профилю не менее 5 лет;

11 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет;

12 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет;

13 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет).

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

1.5.2. Теорию и методику физического воспитания.

1.5.3. Основы клинической симптоматики основных заболеваний.

1.5.4. Показатели функционального и физического состояния организма в норме и патологии.

1.5.5. Методы исследования и оценки физического развития и работоспособности.

1.5.6. Содержание двигательных режимов.

1.5.7. Влияние на патологический процесс различных процедур и комплексов лечебной физкультуры и массажа.

1.5.8. Специальное оборудование, аппаратуру и технику безопасности при работе с ней.

1.5.9. Формы и методы пропаганды здорового образа жизни и санитарно-просветительной работы.

1.5.10. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

1.5.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Разрабатывает гимнастические и массажные комплексы для проведения занятий по лечебной физкультуре и процедур с пациентами.

2.1.2. Осуществляет в учреждении здравоохранения методическое руководство средним медицинским персоналом (инструкторы по лечебной физкультуре, медицинские сестры).

2.1.3. Анализирует состояние методической работы по лечебной физкультуре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

2.1.4. Изучает и распространяет современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности больных и инвалидов.

2.1.5. Организует работу по повышению квалификации среднего медицинского персонала.

2.1.6. Контролирует качество выполнения средним медицинским персоналом занятий по лечебной физкультуре и процедур.

2.1.7. Участвует совместно с врачом в осмотре больных с целью определения методики их реабилитации.

2.1.8. Ведет занятия в особых случаях.

III. ПРАВА

3.1. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе участвовать в профессиональных ассоциациях.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________

___________________________________________________________________________

                 (наименование, номер и дата документа)

    СОГЛАСОВАНО:

    Юрисконсульт

     _________________ ______________               "___" _________ ____ г.

         (Ф.И.О.)        (подпись)

    С инструкцией ознакомлен: ____________/________/ "___"_________ ____ г.

                                (подпись)  (Ф.И.О.)