Содержание
Авария на производстве требует детального анализа происшествия с целью выявления виновника аварии. Отнесение несчастного случая к категории «производственного» или «бытового», определение степени тяжести определяет различный уровень ответственности работодателя и различных социальных фондов, финансирующих инвалидность. Классификация несчастных случаев на производстве — процедура, требующая специального расследования.
Виды несчастных случаев
Распространено заблуждение относительно однозначной отнесения несчастного случая к категории несчастных случаев на производстве, если он произошел на территории фактического места выполнения функций в рабочее время, и к категории бытовых несчастных случаев, если он был подтвержден на нейтральной территории или в нерабочее время по расписанию.
Согласно статье 227 ТК РФ расследуются следующие виды несчастных случаев:
По критерию оценки причиненного ущерба аварии делятся на:
По характеру воздействия:
Произошедшие события подлежат расследованию, регистрации и учету в установленном порядке. Предварительный анализ и классификация проводятся с целью определения состава комиссии, который отличается от типа аварии.
Квалификация полученных травм
Квалификация несчастных случаев на производстве с целью определения степени тяжести проводится на основании действующего законодательства, регулируется приказом Минздравсоцразвития No. 160 от 24.02.2005 г.
Критерии оценки:
Основная сложность квалификации — невозможность правильно отнести событие по степени тяжести, так как невозможно спрогнозировать развитие осложнений и рецидивов хронических процессов в организме.
В качестве приложения к вышеуказанному приказу разработана специальная схема определения степени тяжести травмы, которая включает 3 группы видов тяжелых травм:
- Травма, сопровождающаяся болевым шоком, тяжелой кровопотерей, закупоркой сосудов, комой, острой почечной или легочной недостаточностью, дисфункцией центральной нервной и сердечно-сосудистой системы.
- Травмы, ожоги и обморожения, лучевые поражения, внутренние разрывы и травмы, выкидыш.
- Несмертельные травмы, приводящие к потере зрения, слуха, что приводит к стойкому психическому срыву.
Травмы, не включенные в схему предварительной диагностики, представляют собой легкие травмы, которые компания может расследовать самостоятельно, без привлечения сторонних органов. Однако, если выявлены осложнения и доказана вина, виновные могут быть привлечены к ответственности.
Травмы на работе и их классификацию по степени тяжести приема можно достоверно установить с течением времени, так как есть вероятность возникновения осложнений и рецидивов.
Классификатор причин и обстоятельств
Постановление n. 21 от 21.02.20015 устанавливает обязанность предоставлять статистические данные в компетентные органы. Приложение к документу определяет типы поражений и классификацию поражений с соответствующими двузначными кодами. В предусмотренном акте произошедшие события классифицируются:
- По причинам аварии. Они разделены на 15 причин, среди которых нарушение технологического процесса, аварийные состояния производственных предприятий, несоблюдение норм охраны труда, нарушение трудовой дисциплины.
- По обстоятельствам аварии. В список вошли 18 групп, в том числе падения с высоты, обрушения зданий, дорожно-транспортные происшествия, воздействие высоких температур.
Существующий классификатор позволяет определить причинно-следственную связь происшествия, оценить степень вины пострадавшего сотрудника, несоблюдение норм охраны труда, халатность со стороны руководства и влияние независимых обстоятельств.
Экстренные действия работодателя
В случае травм на реальной территории предприятия, независимо от их типа и степени тяжести, необходимо провести расследование.
Действия руководства следующие:
- Оказание неотложной медицинской помощи с одновременным подтверждением медицинским персоналом факта получения травмы.
- При установлении факта необходимо присутствие руководителя или уполномоченного представителя. Для удобства работы назначенной комиссии важно оставить место происшествия в целости и сохранности.
- Оформление по установленному образцу акта о произошедшем событии за подписью руководителя или заместителя и сбором свидетельских показаний.
- Создание специальной следственной комиссии. Если производственная травма классифицируется как незначительная степень тяжести, достаточно включить в комиссию трех сотрудников компании. Если повреждение признано серьезным, пострадали несколько человек или погиб пострадавший, в состав также входят:
- уполномоченный представитель государственной инспекции, регулирующей вопросы охраны труда;
- представитель фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве;
- администратор;
- член независимой профсоюзной организации территориального уровня.
Если пострадавший не является сотрудником компании, в которой он получил травму, информация передается его непосредственному работодателю. В любом случае расследование проводит орган, на территории которого произошло происшествие.
Оповещение сторонних организаций
Сокрытие травмы, произошедшей на производственной площадке, чревато уголовной ответственностью для руководителя предприятия, поэтому о происшествии необходимо вовремя сообщить:
- В течение всего дня в ФСС от несчастных случаев на производстве, независимо от степени тяжести травм и количества травм.
- В случае группового несчастного случая, серьезной травмы или смерти в течение дня сообщается следующее:
- инспекция труда;
- прокурор и местная администрация;
- местные профсоюзы;
- члены семьи;
- работодатель организации, если потерпевший не был одним из сотрудников компании, зафиксировавших происшествие.
- Если реальный уровень тяжести аварии был зафиксирован поздно или условия резко ухудшились, у руководства предприятия, на территории которого произошла авария, есть три дня, чтобы проинформировать все органы.
Специальное расследование
Для расследования приказом директора создается специальная комиссия из вышеназванных субъектов, которая, ознакомившись с приказом руководителя, начинает выполнять свои функции под роспись.
В процессе работы «следственная группа»:
Порядок и сроки расследования регулируются законом No. 125-ФЗ от 24 июля 1998 г., согласно которому режим работы комиссии в зависимости от тяжести полученных травм и выявленных последствий составляет:
В случае отсутствия медицинских документов принципиального значения при проведении судебного разбирательства или привлечении дополнительных следственных органов допускается продление сроков.
Если комиссия приходит к выводу, что произошедшее событие связано с производственным процессом, составляется акт несчастного случая на производстве по утвержденной форме N-1. По окончании расследования документ передается всем органам власти, участвовавшим в уведомлении.
В период работы комиссии важно изучить материалы, обстоятельства, оценить степень вины руководства организации и личного виновника ДТП. В случае невиновности работника и доказательства вины работодателя администрация обязана выплатить компенсацию за причиненный материальный и нематериальный ущерб, а Фонд социального страхования выплатит справку об инвалидности в размере 100%, независимо от продолжительности службы. В случае травмы сотрудник может подать иск в суд.