Общий трудовой стаж для пенсии — что входит и как подсчитать

Прошедший год принес много изменений в пенсионном обеспечении граждан России. По мере приближения зрелости возникает все больше и больше вопросов о том, как учитывается трудовой стаж при расчете пенсии. На основании накопленного рабочего времени будет принято решение о будущих выплатах.

Необходимый стаж для пенсии по закону

Общий пенсионный стаж - что включено и как рассчитывается

Процесс определения стажа, необходимого для получения пенсии, полностью регулируется законом и основывается на следующих положениях:

  1. Разрешение нет. 555, принятого Правительством Российской Федерации 24 июля 2002 года, в котором уточняется порядок исчисления страхового периода.
  2. Лужайка. 173-ФЗ, принятый 17 декабря 2001 г., который описывает порядок назначения пенсии по возрасту.
  3. Лужайка. 400-ФЗ, в котором описаны страховые пенсии и рабочий период, позволяющий рассчитывать на пенсионные взносы.

Чтобы подать заявление на пенсионные взносы, необходимо выполнить несколько условий:

  • стаж работы — от 9 лет работы;
  • индивидуальный коэффициент (ИПК) — от 13,8.
  • Пенсионные баллы, определяющие ИПК, рассчитываются на основе дохода, полученного человеком за время своей работы.

    Согласно законодательным нормам, установленным законом п. 400 коэффициент и продолжительность стажа, необходимого для получения пенсии, будут постепенно увеличиваться. Например, в 2019 году для назначения пенсии минимальный размер обязательной страховой защиты увеличен до 10 лет, а коэффициент составляет 16,2 и выше.

    Общий пенсионный стаж - что включено и как рассчитывается

    Общий пенсионный стаж - что включено и как рассчитывается

    Общий пенсионный стаж - что включено и как рассчитывается

    Данные о пенсионном коэффициенте на сайте негосударственных пенсий. Консенсус фонда: soglasie-npf.ru

    В отличие от других социальных норм, на назначение пенсии не влияет тот факт, что стаж работы был прерван в ходе работы человека. Его можно прервать, а общая продолжительность фиксируется путем добавления всех периодов подтвержденной рабочей активности.

    Если человек работал по договору наемным работником, выслугу лет рассчитывают по трудовой книжке. Если гражданин осуществлял индивидуальную деятельность по свидетельству индивидуального предпринимателя, он рассматривает это на основании налоговой отчетности, надлежащим образом представленной в ФНС, и справок о едином налоге и взносах в Пенсионный фонд. Еще одним подтверждением является договорная документация на оказание услуг, выполнение работ.

    Основания для расчетов

    При расчете стажа следует учитывать, что существует 3 вида:

    1. Страхование.
    2. Гражданская служба.
    3. Особые (при работе на опасном производстве, при особых обстоятельствах, в неблагоприятной среде, в том числе радиационной).

    Последний вариант является основанием для получения льготной пенсии.

    Для определения стажа работы используются записи в трудовой книжке. Обобщая термин, мы учитываем:

  • стажировки, за которые уплачивались взносы в ПФР (подчиненная работа в организации, индивидуальный предприниматель);
  • работать в колхозе, вести хозяйство по отдельному договору с физическим лицом;
  • самостоятельная работа (юристы, нотариусы).
  • Сроки любых других периодов рассчитываются аналогично, с первого до последнего рабочего дня.

    Если бюджетных вычетов не было, период не учитывается.
    На этот раз это часто:

  • образование;
  • оформление отпуска по уходу за ребенком для детей старше полутора лет;
  • период отпусков в связи с необходимостью присмотра за пятым ребенком;
  • болезнь без оформления социальной помощи;
  • учет отпусков, взятых работодателем без сохранения заработной платы;
  • безработные, не оформившие свой статус, без предоставления пособий;
  • отбывание наказания в КМП, нахождение под стражей;
  • отсутствие работы для сопровождения супруга, работавшего на территории иностранного государства или по месту службы (для военнослужащих).
  • Из правила исчисления пенсионного стажа есть исключения при учете срока и при отсутствии отчислений в Пенсионный фонд. Эта информация будет полезна при определении стажа работы для расчета пенсии женщинам.

    К таким ситуациям относится период:

  • служба в вооруженных силах;
  • работа в полиции или наркотделах;
  • пожарная служба;
  • работа в пенитенциарной системе;
  • находиться в декретном отпуске (до полутора лет) первых 4 детей;
  • ухаживать за лицом с присвоенной группой инвалидности 1, за ребенком-инвалидом, за лицом, которому исполнилось 80 лет.
  • пребывание с супругом в районе, где трудоустройство невозможно;
  • сожительство с супругом при исполнении обязанностей государственной службы за границей;
  • временная нетрудоспособность, оформленная с начислением пособия;
  • оформление статуса безработного с регистрацией на бирже труда, с начислением пособия или выполнение социальных работ с оплатой из центра занятости;
  • случаи, когда лицо отбыло наказание и было реабилитировано.
  • Учет вышеперечисленных исключений возможен только в том случае, если в биографии человека указаны другие периоды работы и уплаты взносов в ПИФ.

    Частные случаи

    Когда человек работал на двух работодателей одновременно или выполнял обязанности неполный или неполный рабочий день, разрешается выбрать наиболее выгодный вариант занятости для трудового стажа.

    Иногда работа сезонная. Это также относится к случаям навигации. Их продолжительность достигает 4-6 месяцев. Если работник проработал весь сезон или навигационный период, стаж работы охватывает весь календарный год.

    При работе в колхозе для учета года работы достаточно, чтобы в трудовой книжке был записан не менее 1 дня работы.

    Подводя итог опыту, нельзя учитывать тот же период. Перерегистрировать стаж работы за границей и период, использованный для назначения пенсии по возрасту или инвалидности, невозможно.

    Трудовая книжка имеет принципиальное значение при подаче заявления на пенсию. В случае утери документа они связываются с архивами, финансовыми структурами, компаниями, которые когда-либо нанимали человека. Подходят все заверенные сертификаты, подтверждающие работу человека на предприятии. Если нет возможности предъявить оригиналы документов, подтверждающих трудоустройство, свидетели подтверждают стаж работы.

    Работа на Крайнем Севере

    Закон № 400-ФЗ, статьи 32-33, содержат информацию о назначении пенсий лицам, работавшим на Крайнем Севере. Помимо этой территории, работники, занятые на приравненных к ним территориях, имеют особый статус при определении стажа работы.

    Такие сотрудники имеют право рассчитывать на досрочный выход на пенсию и другой порядок определения выслуги лет.

    Для выхода на пенсию раньше положенного срока граждане, трудоустроенные на Крайнем Севере, должны проработать 15 и более лет.

    Минимальный трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию в Скандинавии, составляет 20-25 лет (в зависимости от пола работников). Однако стаж работы в исчислении общего рабочего времени определяется стандартным образом.

    Чтобы выяснить, применимы ли положения о пенсиях к северянам, необходимо уточнить, включен ли регион оккупации в перечень, указанный Советом Министров СССР в Постановлении от 25 декабря 2004 г. 12, принят на вооружение в 1983 году.

    В настоящее время ожидаются серьезные изменения в законодательстве, которые напрямую повлияют на жизнь любого россиянина, еще не достигшего пенсионного возраста, в том числе на стаж для получения пенсии по старости. Новая пенсионная реформа затронет вопросы продолжительности работы, достижения пенсионного возраста и другие вопросы, от которых зависит выход на пенсию. Пока остается дождаться решения законодателей, даже если стаж работы составит 25 лет, какая пенсия будет определяться в зависимости от того, достиг ли гражданин пенсионного возраста сейчас или что произойдет позже.

    Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!
    300 рублей бесплатно

    Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

     

    Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

     
     
    Спасибо!
    Ваша заявка принята

    Юрист позвонит в течение 5 минут

     
    Анонимно
    Информация о вас не будет разглашена
    Быстро
    Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
     

    Заполняя форму, вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением.