Уведомление в орган занятости об увольнении работников

Тип документа: Уведомление
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 5,3 кб

Скачать в .doc/.pdf Бланки Текст Популярные

Бланк документа

Скачать Уведомление в орган занятости об увольнении работников

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                                                               Руководителю
                                    Федеральной службы по труду и занятости
                                       ____________________________________
                                                (Ф.И.О. руководителя)
                                       адрес:______________________________
                                       ____________________________________


                                       от__________________________________
                                         (полное наименование работодателя)
                                       ____________________________________
                                                (юридический адрес)


                                              Телефон: ____________________


исх. N ________от__________ <1>


                                УВЕДОМЛЕНИЕ


    В  соответствии  с  п.  2  ст.  25  Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О
занятости населения в Российской Федерации" настоящим уведомляем о том, что
в связи с _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                        (причина сокращения штата)


было принято решение о проведении мероприятий по сокращению штата _________
__________________________________________________________________________.
    Планируется  расторжение  трудовых  договоров  на основании п. 2 ст. 81
Трудового кодекса РФ со следующими работниками:
    1) ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________;
(Ф.И.О., должность, профессия, специальность, квалификационные требования,
                      условия оплаты труда работника)


    2) ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________;
(Ф.И.О., должность, профессия, специальность, квалификационные требования,
                      условия оплаты труда работника)


    3) ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(Ф.И.О., должность, профессия, специальность, квалификационные требования,
                      условия оплаты труда работника)


    _____________________________________
    (должность руководителя работодателя)


     __________________/________________/
         (подпись)          (Ф.И.О.)


                      М.П.


--------------------------------

<1> Ст. 25 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.








Скачать Уведомление в орган занятости об увольнении работников

Скачать в .doc/.pdf Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.


Документы, которые также вас могут заинтересовать

Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!
300 рублей бесплатно

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

 

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

 
 
Спасибо!
Ваша заявка принята

Юрист позвонит в течение 5 минут

 
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
 

Заполняя форму, вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением.