Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с сокращением численности работников организации. Унифицированная форма N Т-8(пример заполнения)

                                                         --------¬

                                                         ¦  Код  ¦

                                                         +-------+

                                           Форма по ОКУД ¦0301006¦

    Общество с ограниченной ответственностью             +-------+

                    "Надежда"                            ¦       ¦

------------------------------------------------ по ОКПО ¦9539168¦

          наименование организации                       L--------

                                ----------T-----------¬

                                ¦  Номер  ¦    Дата   ¦

                                ¦документа¦составления¦

                                +---------+-----------+

                                ¦  35/лс  ¦ 08.10.2009¦

                         ПРИКАЗ L---------+------------

                     (распоряжение)

          о прекращении (расторжении) трудового

            договора с работником (увольнении)

                                           02  июля    08      54

Прекратить действие трудового договора от "--" ----- 20-- г. N --,

                                           08  октября   09

                                  уволить "--" ------- 20-- г.

                                             (ненужное зачеркнуть)

                                                 ----------------¬

                                                 ¦Табельный номер¦

                                                 +---------------+

            Комаров Виктор Витольдович           ¦      104      ¦

-------------------------------------------------+----------------

              фамилия, имя, отчество

                               склад

------------------------------------------------------------------

                   структурное подразделение

                           комплектовщик

------------------------------------------------------------------

         должность (специальность, профессия), разряд,

              класс (категория) квалификации

__________________________________________________________________

 Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности

                      работников организации

------------------------------------------------------------------

         основание прекращения (расторжения) трудового

                     договора (увольнения)

    Пункт 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации

------------------------------------------------------------------

Основание (документ,

              Приказ N 124/лс от 03.08.2009, уведомление N 123

              от 07.08.2009

номер, дата): ----------------------------------------------------

                    заявление работника, служебная записка,

                        медицинское заключение и т.д.

                         Генеральный

                           директор   Дмитриев    Г.А. Дмитриев

Руководитель организации ----------- --------- -------------------

                          должность   личная   расшифровка подписи

                                      подпись

С приказом (распоряжением)

                              Комаров         08   октября   09

работник ознакомлен    -------------------- "---" -------- 20-- г.

                          личная подпись

Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

     08  августа   09      24

(от "--" ------- 20-- г. N --) рассмотрено