Добавить в закладки
Образец приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) как работнику от 15 до 16 лет (п. 1 ч. 1 ст. 94 ТК РФ)
Тип документа: Приказ
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 4,6 кб
Скачать в .doc/.pdf
Бланки
Текст
Популярные
Бланк документа
Скачать Образец приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) как работнику от 15 до 16 лет (п. 1 ч. 1 ст. 94 ТК РФ)
Скачать в .doc/.pdf
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
--------¬
¦ Код ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301001¦
+-------+
_________________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦
наименование организации L--------
----------T-----------¬
¦ Номер ¦ Дата ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
ПРИКАЗ L---------+------------
(распоряжение)
о приеме работника на работу
--------------¬
¦ Дата ¦
-------+-------------+
Принять на работу ¦ с ¦ ¦
+------+-------------+
¦ по ¦ ¦
L------+--------------
----------------¬
¦Табельный номер¦
+---------------+
¦ ¦
----------------------------------------------------------+----------------
фамилия, имя, отчество
в _________________________________________________________________________
структурное подразделение
___________________________________________________________________________
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
___________________________________________________________________________
квалификации
на основную работу, постоянно, с продолжительностью ежедневной работы
(смены) 5 часов как работнику в возрасте от 15 до 16 лет
___________________________________________________________________________
условия приема на работу, характер работы
с тарифной ставкой (окладом) ___________ руб. __ коп.,
цифрами
надбавкой ___________ руб. __ коп.,
цифрами
без испытания.
Основание:
Трудовой договор от "___"___________ ____ г. N ______
Руководитель организации ______________ _________ _________________________
должность личная расшифровка подписи
подпись
М.П.
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ________________ "___"_________ ____ г.
личная подпись
Скачать Образец приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу с сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) как работнику от 15 до 16 лет (п. 1 ч. 1 ст. 94 ТК РФ)
Скачать в .doc/.pdf
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Популярные документы
- Приказ о снятии с работника дисциплинарного взыскания
- Приказ о наложении на работника дисциплинарного взыскания
- Приказ о поощрении сотрудников
- Форма приказа о проведении мероприятия по контролю в отношении юридического лица или индивидуального предпринимателя, в целях проверки соблюдения ими лицензионных условий осуществления деятельности и обязательных требований в области связи
- Форма приказа об организационно-штатных изменениях в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации
- Форма приказа о переключении разъединителей, выключателей и уведомления о производстве переключений в районе железной дороги
- Форма приказа о переключении разъединителей и выключателей и других коммутирующих аппаратов при эксплуатации контактной сети и устройств электроснабжения автоблокировки железных дорог
- Форма приказа об утверждении штатного расписания Управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации
- Форма приказа об утверждении штатного расписания областного суда в субъекте Российской Федерации
- Форма приказа об организационно-штатных изменениях областного суда, управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации)
Документы, которые также вас могут заинтересовать
- Приказ о снятии с работника дисциплинарного взыскания
- Приказ о наложении на работника дисциплинарного взыскания
- Приказ о поощрении сотрудников
- Форма приказа о проведении мероприятия по контролю в отношении юридического лица или индивидуального предпринимателя, в целях проверки соблюдения ими лицензионных условий осуществления деятельности и обязательных требований в области связи
- Форма приказа об организационно-штатных изменениях в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации
- Форма приказа о переключении разъединителей, выключателей и уведомления о производстве переключений в районе железной дороги
- Форма приказа о переключении разъединителей и выключателей и других коммутирующих аппаратов при эксплуатации контактной сети и устройств электроснабжения автоблокировки железных дорог
- Форма приказа об утверждении штатного расписания Управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации
- Форма приказа об утверждении штатного расписания областного суда в субъекте Российской Федерации
- Форма приказа об организационно-штатных изменениях областного суда, управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации)
- Форма приказа о повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда персонала по охране и обслуживанию зданий районного суда
- Форма приказа о внесении изменений в положение о структурном подразделении органа управления образованием
- Форма приказа на производство работы и уведомления о выполнении работы по электроснабжению района железной дороги
- Форма изменения в руководящий документ
- Типовые формулировки приказа федерального агентства об отмене правил (рекомендаций) стандартизации
- Приказ о введении в действие изменений к межгосударственному стандарту (изменение к ГОСТ (с правом досрочного применения)). Типовая форма N 47
- Приказ о введении в действие межгосударственного стандарта (для ГОСТ ИСО, разработанного взамен). Типовая форма N 41
- Приказ о введении в действие межгосударственного стандарта (для ГОСТ ИСО, разработанного взамен). Типовая форма N 43
- Приказ о введении в действие межгосударственного стандарта (для ГОСТ, разработанного впервые с отменой ГОСТ Р). Типовая форма N 36
- Приказ о введении в действие межгосударственного стандарта (для ГОСТ МЭК, разработанного впервые). Типовая форма N 35
Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
Заполняя форму, вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением.