Квалификационные требования в органах наркоконтроля. Подразделения материально-технического обеспечения органов наркоконтроля. Старшая группа должностей категории «специалисты», ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» в ФСКН России, должности категории «специалисты» в территориальных органах ФСКН России

Подразделения материально-технического обеспечения

органов наркоконтроля

Старшая группа должностей

категории "специалисты", ведущая группа должностей

категории "обеспечивающие специалисты" в ФСКН России,

должности категории "специалисты" в территориальных

органах ФСКН России

Квалификационные требования по уровню образования и специальности:

высшее профессиональное образование по специальностям, предусмотренным направлениями подготовки "Оружие и системы вооружения", "Строительство", по специальностям "Логистика и управление цепями поставок", "Финансы и кредит", "Юриспруденция", "Экономика и управление на предприятии", "Электроснабжение", "Автомобили и автомобильное хозяйство", "Организация перевозок и управление на транспорте" и другим специальностям (по решению начальника), позволяющим исполнять должностные обязанности по конкретной должности.

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен знать:

- нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению;

- методы и порядок текущего и перспективного планирования материально-технического обеспечения;

- порядок размещения государственных заказов на поставку товаров, выполнения работ и оказания услуг для федеральных государственных нужд, в том числе порядок заключения и исполнения государственных контрактов (договоров);

- порядок документального оформления приема, отпуска (отгрузки, отправки) и списания с учета материальных средств;

- организацию учета снабженческих и складских операций;

должен иметь навыки:

- обеспечения материальными ресурсами требуемого качества;

- создания необходимых запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах;

- планирования рабочего времени;

- сотрудничества с коллегами;

- систематизации информации по направлению деятельности;

- работы со служебными документами;

- работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

- работы на персональном компьютере.