График сменности структурного подразделения организации

ГРАФИК                                               "___"_________ ____ г.

сменности <1> при ____ часовой смене

_________ N _____________

Место составления

-----------T--------------------------------------------------------------------¬

¦Работники ¦Числа месяца / продолжительность смены                              ¦

¦          +-----T-----T------T-----T-----T-----T------T-----T-----T-----T------+

¦          ¦1    ¦2    ¦3     ¦4    ¦5    ¦6    ¦7     ¦8    ¦9    ¦10   ¦11    ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+

¦А         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+

¦Б         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+

¦В         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+

¦Г         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

L----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+-------

Продолжение таблицы

-----------T--------------------------------------------------------------------¬

¦Работники ¦Числа месяца / продолжительность смены                              ¦

¦          +-----T-----T------T-----T-----T-----T------T-----T-----T-----T------+

¦          ¦12   ¦13   ¦14    ¦15   ¦16   ¦17   ¦18    ¦19   ¦20   ¦21   ¦22    ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+

¦А         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+

¦Б         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+

¦В         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+

¦Г         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦

L----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+-------

Окончание таблицы

-----------T--------------------------------------------------------------------¬

¦Работники ¦Числа месяца / продолжительность смены                              ¦

¦          +-----T-----T------T-----T-----T-----T-----T------T-----T-----T------+

¦          ¦23   ¦24   ¦25    ¦26   ¦27   ¦28   ¦29   ¦30    ¦31   ¦     ¦Итого ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+

¦А         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦      ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+

¦Б         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦      ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+

¦В         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦      ¦

+----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+

¦Г         ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦      ¦

L----------+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+-------

Должность составителя     _________________     И.О. Фамилия

                           (личная подпись)

Наименование

должности лица,

с которым согласуется документ

________________ И.О. Фамилия

(личная подпись)

"___"__________ ____ г.

С графиком ознакомлен:

Должность __________________ И.О.Фамилия

           (личная подпись)

"___"__________ ____ г.

Мнение представительного органа работников учтено

Протокол заседания представительного органа работников

от "___"__________ ____ г. N ___

В дело N ___

____________________ "___"____________ ____ г.

  (личная подпись)

--------------------------------

<1> Согласно ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.