Должностной регламент государственного гражданского служащего Федеральной антимонопольной службы

                                             УТВЕРЖДАЮ

                                       __________________

                                       __________________ (Ф.И.О.)

                                       "__" _____________ 2006 г.

                      ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

             ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

                ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

"__" _______ 2006 года                                      N ___

1. Общие положения

1.1. Наименование должности в соответствии со штатным расписанием ФАС России __________________________.

1.2. Классификация должности:

категория ____________ (руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты)

группа _______________ (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая).

1.3. Непосредственно подчиняется _____________________________.

1.4. (Наименование должности) __________________ назначается и освобождается от должности руководителем ФАС России по представлению начальника Управления в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

1.5. Состав подчиненных: _____________________________________

(Данный пункт предусмотрен для руководителей, имеющих в своем подчинении гражданских служащих. Указываются количество гражданских служащих и их должности).

1.6. Порядок замещения (наименование должности) ________________

(Кто замещает данного гражданского служащего во время его отсутствия; кого замещает данный гражданский служащий).

1.7. Нормативной базой деятельности (наименование должности) является: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; другие федеральные законы; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты ФАС России.

2. Квалификационные требования

2.1. Уровень профессионального образования: _________________.

(В соответствии со статьей 12, ч. ч. 3, 4, Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования; в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности).

2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) _______________ лет

стаж работы по специальности _________________ лет.

(В соответствии с Указом Президента РФ от 27.09.2005 N 1131 установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения:

а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

г) старших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;

д) младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу).

2.3. Уровень и характер профессиональных знаний: ___________________.

(Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, включающие знания: федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность антимонопольного органа).

2.4. Уровень и характер навыков: __________________________.

(Навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; правильно подбирать сотрудников; умения эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими ведомствами; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным; умения оперативно принимать и реализовать решения; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым, и другие).

3. Должностные обязанности

3.1. (Наименование должности) _______ исполняет должностные обязанности, предусмотренные ст. 15, 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены федеральными законами.

3.2. Перечень основных функций и должностные обязанности (наименование должности): _________________________________________.

(На основе задач и функций ФАС России, установленных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами, с учетом задач и функций ФАС России, структурного подразделения. Форма участия служебной деятельности: руководит, утверждает, обеспечивает, участвует, исполняет, контролирует, согласовывает и другие формы участия. Руководители принимают решения и оценивают результаты их выполнения. Для специалистов круг обязанностей определяется в зависимости от сложности выполняемых работ).

4. Права

4.1. (Наименование должности) _____________ имеет права, предусмотренные ст. 14, а также другими положениями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

4.2. (Наименование должности) ___________________________.

(Конкретные права гражданского служащего, вытекающие как из функций ФАС России, так и функций структурного подразделения).

5. Ответственность

5.1. (Наименование должности) __________ несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, за обеспечение безопасных условий труда работников отдела.

5.2. (Наименование должности) _________ несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с исполнением должностных обязанностей.

5.3. (Наименование должности) ______ несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных, за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.

5.4. (Наименование должности) ________ несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

6. Перечень вопросов, по которым

(наименование должности) вправе или обязан

самостоятельно принимать определенные решения

6.1. ___________________________________________________

6.2. ___________________________________________________

(Вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать решения с учетом необходимости выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на ФАС России, его структурное подразделение, и в соответствии с должностными обязанностями (см. раздел 3)).

7. Сроки и порядок подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

7.1. Подготовка документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в центральном аппарате ФАС России.

7.2. ___________________________________________________

(Указать сроки и порядок подготовки, рассмотрения гражданским служащим проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений).

8. Порядок служебного взаимодействия

(наименование должности) с гражданскими служащими

ФАС России, гражданскими служащими иных государственных

органов, другими гражданами, а также с организациями

________________________________________________________

(Определяются порядок, вопросы и ограничения взаимодействия гражданского служащего с сотрудниками других структурных подразделений ФАС России, иных государственных органов и гражданами).

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ

----T-------T-----T-----------T------------T-------T-------------¬

¦ N ¦ Ф.И.О.¦Долж-¦   Дата,   ¦    Дата    ¦Подпись¦     Дата,   ¦

¦п/п¦       ¦ность¦N приказа о¦ознакомления¦       ¦ N приказа об¦

¦   ¦       ¦     ¦назначении ¦            ¦       ¦  увольнении ¦

+---+-------+-----+-----------+------------+-------+-------------+

¦   ¦       ¦     ¦           ¦            ¦       ¦             ¦

+---+-------+-----+-----------+------------+-------+-------------+

¦   ¦       ¦     ¦           ¦            ¦       ¦             ¦

+---+-------+-----+-----------+------------+-------+-------------+

¦   ¦       ¦     ¦           ¦            ¦       ¦             ¦

+---+-------+-----+-----------+------------+-------+-------------+

¦   ¦       ¦     ¦           ¦            ¦       ¦             ¦

+---+-------+-----+-----------+------------+-------+-------------+

¦   ¦       ¦     ¦           ¦            ¦       ¦             ¦

L---+-------+-----+-----------+------------+-------+--------------