Акт об отказе работника ознакомиться под роспись с требованием о предоставлении письменного объяснения по факту его появления в месте прохождения альтернативной службы в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

           _____________________________________________________

                  (наименование юридического лица - места

                    прохождения альтернативной службы)

                                АКТ N ____

        об отказе работника ознакомиться под роспись с требованием

      о предоставлении письменного объяснения по факту его появления

    в месте прохождения альтернативной службы в состоянии алкогольного,

            наркотического или иного токсического опьянения <*>

"___"________ ___ г.                                  г. __________________

    В ___ часов ____ минут в день составления акта ________________________

__________________________________________________________ появился в месте

                (должность, Ф.И.О.)

прохождения альтернативной службы в состоянии алкогольного  (наркотического

или иного токсического) опьянения.

    Требованием от "___"_________ ___ г. согласно ст. 193 Трудового кодекса

РФ у ________________________________________________ по данному факту были

                   (должность, Ф.И.О.)

затребованы письменные объяснения с приложением оправдательных документов.

    __________________________________________________________ ознакомиться

                       (должность, Ф.И.О.)

с требованием отказался.

    Акт составил: ________________________________________________________.

                                   (должность, Ф.И.О.)

    Указанное выше подтверждаем:

    _____________________________________ "___"________ ___ г.

            (должность, Ф.И.О.)

    _____________________________________ "___"________ ___ г.

            (должность, Ф.И.О.)

--------------------------------

<*> Пункт 40 Постановления Правительства РФ от 28.05.2004 N 256 "Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы" и ст. 57 ТК РФ.