...
Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!

Уведомление

Уведомление – документ, который позволяет донести определенные сведения до адресатов. Главное отличие уведомления от претензии – отсутствие требований. Уведомление может быть составлено в свободном виде. Кроме того, необходимо разработать собственные правила оформления уведомления. Так, например, такие правила можно внедрять в инструкциях по делопроизводству. В письменном виде уведомление оформляется при следующих обстоятельствах:
  • Необходимость уведомления работника об изменении трудовых условий;
  • Для получения согласия сотрудника об изменении трудовых условий;
  • Для получения отказа сотрудника.
Уведомление должно включать в себя:
  • Дату;
  • Регистрационный номер;
  • Заголовок;
  • Адресат;
  • Тест уведомления.
Уведомление должно иметь подпись руководителя организации с расшифровкой.

Образцы бланков и сопутствующие документы

Дополнительные документы